GlobalFoundries
Instandhalter*in in der Halbleiterproduktion
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerGlobalFoundries
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Über GF
GlobalFoundries® Inc. (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen mit führender Performance in allen Wachstumsmärkten entwickelt und liefert. GF bietet einen einzigartigen Mix aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einem talentierten und diversen Team und Fertigungsstandorten in den USA, Europa und Asien, ist GF ein zuverlässiger Technologieanbieter für seine weltweiten Kunden. GF beschäftigt rund 13.000 Mitarbeitende, davon mehr als 3.000 in Dresden.
Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com.
Deine Mission: High-Tech am Laufen halten.
Als Instandhalter*in bei GlobalFoundries bist du Teil eines Teams, das die Zukunft der Mikroelektronik gestaltet. Du sorgst dafür, dass unsere hochmodernen Fertigungsanlagen jederzeit zuverlässig und effizient laufen – und trägst so direkt zum Erfolg unserer Produktion bei.
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Was dich erwartet
Vorbeugende Wartung und Wechsel von Verschleißteilen
Reinigung von Anlagen und Anlagenteilen nach Spezifikation
Behebung von Störungen nach festen Standards (in Absprache mit Wartungstechniker*innen)
Logistik für Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien, inklusive Qualitätsprüfung
Was du mitbringst
Eine abgeschlossene Berufsausbildung
Begeisterung für Technik und die Arbeit an komplexen Maschinen im Reinraum
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem (2 Früh-, 2 Spät-, 2 Nachtschichten, danach 4 Tage frei); Arbeit ohne Nachtschicht ebenfalls möglich
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Mikroelektronik. Das beste Equipment haben wir bereits – jetzt brauchen wir nur noch dich!
Bei uns erwartet dich
Die Position ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Attraktive Vergütungsbestandteile:
Haustarifvertrag, 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Mitarbeiteraktienkaufprogramm, Unterstützung bei Umzug nach Dresden
Flexible Arbeitszeitregelung:
Familienfreundliche Teilzeitmodelle, planbares Schichtmodell in der Produktion, Gehaltsumwandlung in Freizeit
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Karrierestufen für jeden Job, interne Qualifizierungsangebote, Förderung relevanter externer Bildungsabschlüsse
Fokus auf Ihre Gesundheit:
Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz auf dem Gelände, Bike-Leasing, gefördertes Mitarbeiterrestaurant
Unternehmenskultur:
Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns werden alle geduzt, Budget für individuelle Team-Events, soziales Engagement über GlobalGives
Vielfalt ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Aus diesem Grund möchten wir insbesondere auch Frauen ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Da wir Wert auf Chancengleichheit legen und uns Inklusion ein besonderes Anliegen ist, begrüßen wir die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Diese Stellenausschreibung ist für eine Position der Entgeltgruppe T1 GlobalFoundries ETV.
Diese Stelle ist Teil unseres Mitarbeiterempfehlungsprogrammes und wird, bei erfolgreicher Einstellung, mit einer Empfehlungsprämie in Höhe von 2.000,- € honoriert.
Information about our benefits you can find here: https://gf.com/careers/opportunities-in-europe/
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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