Heidelberg

Integrationskoordinator (m/w/d) - IT Landscape Transformation Program (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerHeidelberg
LocationGermany
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted8 Oct 2026

Are you looking for a challenge? That's what we offer!

Der Bereich Finance Transformation gestaltet und entwickelt die globalen Finanzprozesse entlang des
Record‑to‑Report‑Prozesses und stellt die durchgängige Integration vom operativen ERP bis zum Konzernabschluss und -reporting sicher. Die Position des Integrationskoordinators stellt die integrative, abgestimmte und entscheidungsfähige Zusammenarbeit aller Teilprojekte und Initiativen für das End-to-End Process and IT Landscape Transformation Program (COMPASS) sicher.

Ihre Aufgaben:

Sie führen das Abhängigkeits- & Integrationsmanagement für das Transformations-Programm durch, indem sie die Abhängigkeiten zwischen den (Teil-)Projekten identifizieren, strukturieren und durch ein laufendes Tracking das abgestimmte integrative Zielbild sicherstellen.
Sie orchestrieren Integrations- & Entscheidungsrunden mit dem Management und stellen somit die konsistente Entscheidungsfindung, entsprechend dem Programmzielen und der Programm-Governance sicher.
Als wesentliche Schnittstelle zwischen Streams und Programmleitung arbeiten sie eng mit dem gesamten Transformations-Programm zusammen und unterstützen in der Übersetzung von operativen Integrationsherausforderungen hinzu entscheidungsreifen Managemententscheidungen.
Sie führen kollaborative Integrationsworkshops durch, um Ziel- und Abhängigkeitskonflikte aufzulösen.

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Unsere Anforderungen:

Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Uni/FH/DH). Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Accounting, Informationstechnologie oder Projektmanagement ist von Vorteil. Die Position eignet sich auch für engagierte Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen mit ausgeprägtem Interesse an Finance- und Transformationsprozessen.
Sorgfältige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft
Fähigkeit, komplexe Themenfelder zu analysieren und praktikable Lösungsmöglichkeiten zu erarbeiten und aufzuzeigen
Erfahrung in SAP S/4 HANA-Transformationsprogrammen
Kenntnisse in CONFLUENCE und JIRA sind von Vorteil
Hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher)

Why work for HEIDELBERG?

HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.

We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.

With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.

Good to know

Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
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