Artefact
Intern - Media Consultant - Paris
France · Work style not stated
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About the role
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- EmployerArtefact
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employer posted
Qui sommes-nous?
Artefact est un cabinet de conseil spécialisé en data et en intelligence artificielle, qui accompagne les entreprises pour transformer ces technologies en impact business concret et mesurable.
A la croisée du conseil, de la data et de la technologie, nos 2 500 collaborateurs dans 27 pays mettent leurs expertises en commun pour concevoir, développer et déployer des solutions qui répondent aux enjeux de transformation de nos clients.
Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous customisons selon les besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur value chain, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !
La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de nos 1000+ clients dans le monde, tels que Ubisoft, Sisley, OVH, Thales, Edenred, GRDF, Europcar… La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: des technologies data de pointe, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data et des pros du digital marketing).
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Envie d'en savoir plus? Découvrez Artefact, nos expertises et notre culture : https://www.artefact.com
Artefact est à la recherche d'un(e) Consultant(e) Média en stage, à partir de Janvier 2027.
Missions :
Au sein du département Conseil Média et en relation avec un Manager de l’équipe, le/la Stagiaire Consultant(e) Conseil Média aura pour mission principale de participer à la coordination des différents leviers media sous la responsabilité d’un manager et de participer aux recommandations digitales.
L’accompagnement dont il/elle bénéficiera de la part des consultants séniors de l’équipe lui permettra d’appréhender toutes les facettes du pôle conseil média (suivi client, coordination, veille, recommandations, propositions commerciales).
Cette mission, qui s’insère toujours dans une stratégie marketing globale, permettra aussi de découvrir les autres métiers de l’agence, tels que les différents leviers digitaux et data.
Au quotidien, elle comportera notamment :
- Assister les consultants Conseil Média dans la gestion de leurs portefeuilles clients
- Identifier, comprendre et intégrer les objectifs des clients en termes de stratégie de communication & marketing
- Participation aux recommandations stratégiques digitales multi-leviers
- Veille concurrentielle et marché
Profil
- Bac+4/5, de formation marketing, universitaire ou école de commerce.
- Cherche un stage de 6 mois pour Janvier 2027
- Langues : anglais courant - une deuxième langue serait un plus.
- Maîtrise du Pack Office.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Bon relationnel et goût du travail en équipe.
- Bonnes connaissances de l’internet, des outils de recherche…
Rémunération : 1200€ brut / mois
Processus de recrutement :
- HR call - Talent Acquisition Specialist
- Entretien technique - Manager Conseil Média
- Entretien fit - Directeur Conseil Média
Pourquoi nous rejoindre?
- Place to be: les données et leur application dans le marketing sont des sujets centraux, le type de succès que tout le monde souhaite sur son CV.
- Connaissance: avec Artefact, vous construirez une véritable expertise technique tout en tirant parti des méthodologies et de la rigueur du conseil.
- Entrepreneurs: vous rejoindrez une équipe d'entrepreneurs motivés. Nous n'abandonnerons pas jusqu'à ce que nous fassions une énorme percée dans cette industrie !
Come join us !
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.
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- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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