Investment Consultant* - Implementierung

Deine Rolle:

Du bist Teil des Investment Teams mit dem Schwerpunkt Implementierung und begleitest den Übergang von der strategischen Assetallokation (SAA) hin zu konkret ausgestaltenden Investmentlösungen.

Dein Fokus liegt darauf, vorgegebene Ziele und Rahmenbedingungen vom Kunden in passende Mandate, Asset Manager-Strukturen und Portfolioanpassungen zu übersetzen. Dabei deckst du verschiedene Assetklassen (sowohl traditionelle, liquide Assetklassen als auch Private Markets) ab und stellst sicher, dass optimale Investmententscheidungen kundenorientiert umgesetzt werden. Die Rolle verbindet Investmentverständnis, analytische Arbeit und prozessuale Steuerung in einem institutionellen Umfeld. Zu unseren Kunden gehören u.a. DAX40 und multinationale Unternehmen, aber auch Mittelständler, Versorgungswerke, Pensionskassen, Stiftungen, Family Offices, Versicherungen und kirchliche Investoren.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Implementierung institutioneller Investmentstrategien über verschiedene Assetklassen hinweg, einschließlich Managerselektionen, Mandatsvergaben und Portfoliosteuerung
• Betreuung laufender Kundenmandate und Implementierungsprojekte sowie Koordination interner und externer Stakeholder
• Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen (Portfolio-, Performance- und Kapitalmarktdaten) sowie Ad-hoc-Auswertungen
• Fachliche Unterstützung unserer Kunden zu aktuellen Kapitalmarktthemen wie Private Markets, ESG, regulatorischen Entwicklungen oder neuen Anlageformen
• Analyse und Bewertung von Kapitalmarkttrends, Opportunitäten und Risiken sowie Ableitung der Relevanz für Kundenportfolios
• Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für Kunden und interne Gremien
• Zusammenarbeit mit internen Investment-Spezialisten, Researchern und externen Asset Managern sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools im Investmentbereich

Das bringst du mit:

• Sehr guter Hochschulabschluss in Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste relevante Berufserfahrung im Bereich Asset Management, Investment Consulting oder im institutionellen Umfeld
• Solides Grundverständnis von Kapitalmärkten, Investmentstrategien und institutionellen Anlageprozessen
• Begonnene oder geplante CFA-Qualifikation ist von Vorteil
• Hohes Interesse an Kapitalmärkten, analytischer Arbeit und der praktischen Umsetzung von Investmentlösungen
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Detailbewusstsein
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Portal. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Sabine Rakoniewski, sabine.rakoniewski@marsh.com

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2313, alternativ 2312

Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office.