ZEISS

IOLプロダクトマネージャー/マーケティング担当

Japan · Hybrid · Full time

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About the role

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  • EmployerZEISS
  • LocationJapan
  • Work styleHybrid
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

About ZEISS

ZEISSグループは、創業者のカール ツァイスが1846年にドイツ東部の都市、イエナに開設した精密機器および光学部品の工房から急成長を遂げました。日本では1911年にカールツァイス株式会社が設立され、約400人の従業員が5つの事業所で販売とサービスを提供しています。ZEISS日本は半導体、自動車、機械工学、生物医学研究、医療技術のパートナーであり、眼鏡レンズやカメラレンズ、双眼鏡の大手メーカーでもあります。

職務内容

新規立ち上げとなる、SAS製品(眼内レンズ(IOL)およびその他の白内障関連製品)ポートフォリオのためのマーケティング戦略の策定、実施を通し、成果の最大化と持続可能なビジネス成長の実現を担うポジションです。

・ 眼内レンズおよびその他の白内障関連製品のための戦略とビジネスプロセスの立ち上げ。

・ 製品のライフサイクルを管理する。

・ 眼科部門の責任者と協力して、年間および中長期のマーケティング戦略と予算を策定する。

・ 販売予測分析

・ KOLマネジメント、マーケティングコミュニケーション、眼科部門(営業チーム)と協力して、顧客に一貫したマーケティングメッセージを届ける。

・ HQ(ドイツ)のステークホルダーと密にコミュニケーションを取り、顧客のニーズをフィードバックして製品開発と改善に貢献する。

・ コンプライアンスおよび医療機器規制を遵守する。

募集要項

必須要件

・ 眼科または外科領域の医療機器におけるプロダクトマネジメントまたはプロダクトマーケティングの経験3年以上

・直接的な営業経験は問わないが、顧客との接点が多く、営業チームと密接に連携して業務を進めた経験

・ビジネスレベルの英語力およびネイティブレベルの日本語力

・医療機器のコンプライアンスに関する知識

あるとよい

・眼内レンズまたは白内障手術機器の営業または同マーケティングの経験
・3製品以上の新製品上市経験

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・外資系企業での勤務経験

必要なコンピテンシー

・自分自身だけでなく他者をも巻き込み、物事を動かしていく責任感と実行力

・共通の目標を達成するために、多様なスキルと視点により効果的なチーム構成に貢献する

休日・休暇

有給休暇 初年度 14日-2日、その後勤続年数に応じて21-25日

休日 約125日 土日祝日、年末年始(12月29日-1月4日)。そのほか慶弔特別休暇。

勤務時間

9:00-17:30 (休憩1時間を含む。所定労働時間7.5時間)

時間外労働有無:業務上の必要に応じ有

福利厚生

慶弔見舞金、退職金制度、確定拠出型年金、カフェテリアポイント制度

交通費支給(上限5万円)

雇用保険、労災保険、健康保険、総合福祉団体定期保険

福利厚生俱楽部、家庭用常備薬割引、インフルエンザ予防接種補助、眼鏡購入割引

社内クラブ活動

受動喫煙防止措置:敷地内禁煙

契約期間

無期

試用期間

3カ月(最大6か月まで延長可能性あり、条件変更なし)

就業場所

東京オフィス

変更の範囲:全国の拠点

出張

有:海外出張、国内出張。学会、社内会議、KOL訪問等。

給与

年収:530万円~1100万円(賞与・各種手当含む、スキルご経験による)

月給:40万円~71万円

賞与:あり

昇給:あり

Your ZEISS Recruiting Team:

Ami Takeno (竹野 碧海)

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

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