Nutreco
Journalier(ère) - Sexage des oiseaux
Canada · Work style not stated · Part time
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About the role
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- EmployerNutreco
- LocationCanada
- Work styleWork style not stated
- Employment typePart time
- Employer posted
Job Description:
Poste : Journalier(ère) - Sexage des oiseaux
Lieu : St-Félix-de-Valois
Horaires : Temps Partiel
Type de poste : Remplacement
Pourquoi nous rejoindre ?
Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à avoir un impact positif à l’échelle mondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la production d’aliments pour animaux de manière durable pour une population en croissance. Prenez en main votre orientation, développez vos compétences et tracez votre propre chemin
Profil recherché
Le candidat doit faire preuve d’autonomie tout en ayant une bonne aptitude au travail en équipe. Il doit être capable d’évoluer dans un environnement rapide et diversifié, tout en ayant le souci de la santé et de la sécurité au travail. La flexibilité est essentielle, avec des horaires variables couvrant tous les quarts de travail. De plus, il doit posséder une bonne capacité physique et être capable de soulever des charges selon les exigences du poste.
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L’employé au sexage sera amené à effectuer manuellement la sélection des poussins par le processus de sexage, incluant l’acheminement des poussins vers la sexeuse et la vérification de leur état, le repérage et la mise de côté des poussins présentant des anomalies, ainsi que l’enlèvement des coquilles et des œufs contaminés (pétards), le cas échéant, pour les déposer dans la boîte prévue à cet effet sous le convoyeur. Il devra aviser immédiatement le contremaître en cas d’incidents ou de blessures mécaniques, et remettre au responsable de la sélection les poussins à évaluer entre chaque fin de lot. À la fin de la journée de sexage, il devra retirer les papiers et les coquilles du carrousel ainsi que ceux au sol sous le convoyeur et les jeter dans la poubelle. Il devra également approvisionner le convoyeur en boîtes à poussins vides, vérifier leur état de santé, s’assurer de l’uniformité des boîtes (quantité), et apporter les poussins à évaluer au responsable de la sélection entre chaque lot ou à la fin de ceux-ci.
Ce que vous recevrez
En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe SHV, un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.
Exigence en matière de biosécurité :
Conformément à notre Plan de contrôle préventif et afin de protéger la santé de nos oiseaux en couvoir ainsi que les vôtres, les candidats retenus ne doivent pas posséder ni garder d’oiseaux à leur domicile pendant leur emploi. Cette mesure est essentielle pour prévenir la transmission de maladies entre les troupeaux domestiques et nos opérations commerciales.
Comment et pourquoi en savoir plus
Nous vous offrons une carrière enrichissante, pleine de Sens et d'objectifs. Vous serez fier(ère) du rôle important que vous jouez au quotidien et de votre contribution à nourrir l'avenir. Si vous souhaitez nous rejoindre, préparez-vous à prendre en main votre progression, votre potentiel et votre carrière. Nous nous engageons à examiner toutes les candidatures sous cinq jours ouvrables et vous recontacterons dans les meilleurs délais.
#Ownit#Agroalimentaire
Informations supplémentaires
Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle :
Nutreco n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche.
Admissibilité :
Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle.
Vérification des antécédents :
Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels
Équité en matière d’emploi :
Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.
Déclaration sur la transparence salariale :
La rémunération des postes chez Nutreco varie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale
#SPTN
Our organisation:
Nutreco is a global leader in animal nutrition and fish feed. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide. Quality, innovation and sustainability are guiding principles, embedded in the Nutreco culture from research and raw material procurement to products and services for agriculture and aquaculture. Experience across 100 years brings Nutreco a rich heritage of knowledge and experience for building its future.
Equal Opportunity Employer:
Nutreco is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Nutreco is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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