Kimberly-Clark

Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Brazil · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerKimberly-Clark
LocationBrazil
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted2 Oct 2026

Jovem Aprendiz - Recursos Humanos

Job Description

Nosso objetivo é oferecer um Melhor Cuidado para um Mundo Melhor e isso requer pessoas e equipes que se preocupam em fazer a diferença todos os dias. Aqui, você irá contribuir com a sua experiência profissional, talento e motivação para continuar a levar nossas marcas cônicas e inovadoras para a vida de milhões de pessoas. Nessa função, você vai nos ajudar a impactar a vida de milhões de pessoas ao redor do mundo. Tudo isso começa com VOCÊ!

Responsabilidades:

Apoiar o processo de integração de novos colaboradores, incluindo convocações, organização da agenda e da sala, solicitação de coffee break e acompanhamento da participação das áreas envolvidas.
Conduzir, sob orientação do time de Pessoas, a apresentação institucional sobre a cultura Kimberly-Clark durante a integração de novos colaboradores.
Utilizar sistemas internos da Kimberly-Clark, como ETQ, Workday e outras ferramentas aplicáveis às rotinas da área, de acordo com os acessos e treinamentos recebidos.
Apoiar a atualização e o controle das descrições de cargo, realizando interface com o time de liderança de Logística e mantendo os registros organizados.
Suportar demandas rotineiras do time de Pessoas, incluindo ações da Pesquisa de Clima, divulgação e controles do Processo de Oportunidades Internas (POI) e outras iniciativas de RH.
Apoiar o acompanhamento das cotas legais de Pessoas com Deficiência (PCD) e Jovens Aprendizes, contribuindo para a atualização dos controles e sinalização de pendências ao responsável pela área.
Atuar como ponto focal operacional para coleta, consolidação e atualização dos indicadores internos da área de Pessoas que atende Logística.
Apoiar a organização de encontros, comunicações, documentos e controles administrativos relacionados às rotinas de RH e Logística.
Manter o cumprimento das exigências do sistema da qualidade (QMS), melhores práticas de fabricação, índice de qualidade e demais exigências correlatas, bem como assegurar a manutenção atualizada da documentação exigida pela empresa, com a finalidade de manter a padronização da execução das atividades, segurança e qualidade dos produtos;
Cumprir com as tarefas detalhadas na Instrução de Trabalho da sua área de atuação, relacionada ao seu cargo;
Cumprir às normas e procedimentos da qualidade, segurança e meio ambiente, de acordo com políticas internas da Kimberly;
Utilizar todos os EPI´s necessários, quando visita à fábrica ou instalações internas que demandem o uso obrigatório, conforme estabelecido pelas normas de segurança do trabalho.

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Sobre nós

Você já conhece nossas marcas Huggies®. Intimus®. Poise®. Plenitud®. e os produtos da Kimberly-Clark não existiriam sem profissionais talentosos como você. Aqui, você fará parte de uma equipe comprometida em impulsionar a inovação, o crescimento e o impacto de nossas atividades. Temos mais de 150 anos de liderança de mercado e estamos sempre em busca de novas e melhores formas de desempenho – portanto, esse é o seu momento de aproveitar nossas oportunidades em aberto. Esperamos por você na Kimberly-Clark.

Somos inspirados por um propósito e guiados pelo desempenho. Somos uma empresa comprometida com a inclusão, a equidade e a diversidade, para impulsionar nossos resultados de negócio e impactar positivamente a vida de pessoas colaboradoras, consumidoras, fornecedoras e comunidades. Trabalhamos todas as nossas vagas visando promover uma cultura inclusiva, ou seja, respeitamos e abraçamos a diversidade de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade e deficiência. Acreditamos no talento e no potencial das pessoas e para nós, é importante termos equipes diversas, que nos permitam atingir nossas ambições de crescimento e contribuir ativamente na representatividade de diferentes perspectivas, opiniões e histórias, para que aconteça a transformação que tanto queremos.

Sobre você

Você atua no mais alto nível possível e aprecia uma cultura de desempenho alimentada por um cuidado autêntico com as pessoas ao seu redor, desejando fazer parte de uma empresa ativamente dedicada à sustentabilidade, inclusão, bem-estar e desenvolvimento de carreira.

Para ter sucesso nesta função, você precisará das seguintes qualificações:

Formação: Ensino médio completo.
Idade: Ter 18 anos completos, no mínimo
Conhecimentos em Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), Canva e Power BI (diferencial)

Benefícios totais

Aqui estão apenas alguns dos benefícios de que você gostaria de trabalhar nesta função para a Kimberly-Clark.

Ótimo suporte para uma boa saúde com opções de cobertura médica e odontológica sem períodos de carência ou restrições de condições pré-existentes.

Para se considerar

Clique no botão candidatar-se e conclua o processo de candidatura a seguir. Um membro da nossa equipe de recrutamento analisará a sua aplicação e entrará em contato com você, caso suas habilidades estejam alinhadas com a posição.

Enquanto isso, confira o site de carreiras.

E, finalmente, alguns alinhamentos…

Esta função está disponível apenas para candidatos locais já autorizados a trabalhar no país da função. A Kimberly-Clark não fornecerá suporte de realocação para esta função.

Primary Location

Sao Paulo Distribution Center CDMA - Intermitente

Additional Locations

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time

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Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
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