Omnicom Media

Junior Communications Specialist

Poland · Work style not stated

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerOmnicom Media
LocationPoland
Work styleWork style not stated
Employer posted1 month ago

Position Summary

Obsługa klientów zespołu w zakresie przygotowywania oraz implementacji planów mediowych, czyli zakupu wszystkich rodzajów mediów oraz raportowanie, przeprowadzanie analiz czy tworzenie niezbędnych dokumentów z pomocą przełożonych.

Key Responsibilities

Planowanie kampanii mediowych we wszystkich mediach.
Zakup kampanii mediowych online (digital display, video – w zakupie direct), offline (tv, prasa, OOH/DOOH, radio, kino).
Wycenianie ofert mediowych i ich ewaluacja pod kątem atrakcyjności cenowej.
Weryfikacja zleceń mediowych od dostawców z media planami.
Obserwacja przebiegu kampanii, kompilacja niezbędnych danych i przygotowywanie raportów z trwania kampanii oraz post-buy.
Przygotowywanie prostych analiz dotyczących konsumpcji mediów, profili użytkowników oraz trendów mediowych.
Badanie aktywności konkurencji za pomocą przeznaczonych do tego narzędzi.
Przygotowywanie prostych rekomendacji mediowych i analiz konkurencji, pomoc w przygotowywaniu elementów strategii komunikacji, etc.
Prowadzenie rozliczeń finansowych kampanii z dostawcami na podstawie faktur zakupowych oraz wystawianie dyspozycji do faktur sprzedażowych.
Współpraca z działem buyingu w zakresie realizacji gwarancji kosztowych oraz realizacji deklaracji z pomocą przełożonego.
Zbieranie materiałów dowodowych z przebiegu kampanii, tzw. „dowodówek”.
Regularne, pro-aktywne poszerzanie kompetencji niezbędnych do wykonywania obowiązków na stanowisku Juniora, zdobywanie umiejętności pod kątem awansu na stanowisko wyższe, uczestnictwo w szkoleniach wyznaczanych przez przełożonego.
Udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych wskazanych przez przełożonych.
Współpraca i dzielenie się wiedzą z innymi pracownikami Agencji.
Przestrzeganie regulaminów i procedur obowiązujących w Agencji oraz obowiązków pracowniczych wynikających z Kodeksu Pracy.
Stosowanie się do zasad zespołowych obowiązujących w prowadzeniu obsługi klientów (zachowanie struktury katalogów sieciowych, przestrzeganie kolejności wykonywania zadań, stosowanie się do obowiązującej kultury organizacyjnej, itp.).
Wykonywanie wszelkich innych czynności zleconych przez przełożonych w ramach powierzonych obowiązków/prowadzonych projektów.
Dbanie o dobry wizerunek firmy oraz atmosferę w zespole i organizacji.

Show full description

Desired Skills & Experience

Minimum 9 miesięcy doświadczenia w branży i znajomość procesu planowania, zakupu i rozliczenia kampanii mediowych, znajomość pojęć, wskaźników, popularnych raportów rynkowych w zakresie wszystkich mediów.
Znajomość przynajmniej kilku z wymienionych narzędzi rynkowych:

AGB,
Ad Expert, AdReport,
TGI, PBC, Radio Track, NetTrack
Gemius Mediapanel, Google Analytics.

Dodatkowo DCM, Sizmek, Campaign Manager 360, Business Manager, IAS, Moat, DoubleVerify.

Ukończone studia wyższe lub w trakcie nauki.
Dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację telefoniczną, mailową, na spotkaniach). Minimum B1/B2.
Bardzo dobra, wszechstronna umiejętność obsługi komputera oraz znajomość narzędzi MS Excel, Word, Powerpoint.

Zorientowanie na wyniki oraz realizację postawionych celów.
Umiejętność pracy w zespole/otwartość na współpracę z innymi.
Umiejętność komunikowania się i budowania pozytywnych relacji z otoczeniem firmowym i klienckim.
Zdolności analityczne i logicznego myślenia.
Odpowiedzialność za wykonywane obowiązki.
Gotowość do poszerzania swojej wiedzy i doświadczenia.

W grupie Mediabrands & Kinesso:
Pracujemy dla dużych, atrakcyjnych i międzynarodowych klientów
Pracujemy w systemie hybrydowym Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę z adekwatnym do Twoich kompetencji i zaangażowania wynagrodzeniem Oferujemy szeroki pakiet benefitów, z których sam wybierzesz atrakcyjne dla Ciebie (prywatna opieka medyczna do wyboru, multisport plus, dofinansowanie do nauki języków obcych online, dzień wolny z okazji urodzin) Pracując z Nami, zyskasz: Dostęp do najnowocześniejszych rozwiązań na rynku komunikacji zintegrowanej w strukturach międzynarodowej organizacji Dostęp do autorskich narzędzi Wiedzę, szkolenia i projekty, dzięki którym będziesz mógł się dalej rozwijać Możliwość włączenia się w podejmowane przez nas projekty charytatywne Mimo korporacyjnej struktury wciąż cieszymy się swobodną, niekorporacyjną atmosferę 😍 Brzmi ciekawie? Zaaplikuj, spotkamy się i porozmawiamy o możliwościach współpracy. Więcej informacji o nas oraz procesie rekrutacji znajdziesz pod linkiem: https://pracodawcy.pracuj.pl/mediabrands-kinesso,142047

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.