Stryker

(Junior) Sales Representative (m/w/d) Orthopaedic Instruments – West-und Südösterreich

Austria · Work style not stated · Full time

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About the role

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EmployerStryker
LocationAustria
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted16 Sep 2026

Work Flexibility: Hybrid

Du möchtest im Vertrieb etwas bewegen und gleichzeitig einen echten Beitrag zur modernen Patientenversorgung leisten? In dieser Rolle betreust du ein innovatives Produktportfolio im BereichOrthopaedicInstrumentsund baust langfristige Partnerschaften mit Kliniken inWest-undSüdösterreichauf. Wenn du Freude an komplexen Lösungen, strategischem Vertrieb und direktem Kundenkontakt hast, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Das erwartetdich:

ÜbernahmederVertriebsaktivitätenfür unser innovatives ProduktportfolioOrthopaedicInstrumentsmit Fokus auf anspruchsvolle Investitionsgüter.

Verantwortungfür das operativeund strategischeManagementIhres Vertriebsgebietes inWest- und Südösterreich(Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten,Innsbruck, Linz, Bregenz, Klagenfurt).

GezielteNeukundenakquisesowie Betreuung chirurgischerAbteilungen im Krankenhaus rund um den Einsatz unserer innovativen Maschinensysteme.

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Entwicklung wirksamerVerkaufs- und Marketingstrategiensowie Verhandlungenmit Chefärzten, Klinikverwaltungen, Medizintechnikern und Einkaufsabteilungen.

KompetenteBeratung und Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Anwendung der Produkte im OP sowie im Rahmen von Workshops und Teststellungen.

Erarbeitung passgenauer Kundenlösungen, Erstellung von Angeboten und Entwicklung geeigneter Finanzierungskonzepte.

Teilnahme an Messen, Kongressen und Business-Meetings, umneue Geschäftsmöglichkeitenzu identifizieren undIhr Netzwerk im Markt gezielt auszubauen.

Das zeichnetdichaus:

Erforderlich:

Begeisterungfür den Vertrieb eines komplexen, hochwertigenProduktportfoliosmit klinischem Mehrwert.

Erste Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungensowie Freude daran, neue Geschäftspotenziale aktiv zu erschließen.

Kommunikationsstärke, Kreativitätsowie eineoffene,sympathischeund gewinnendeArt.

Unternehmerisches und strategisches Denken,lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr guteOrganisationsfähigkeit.

Besitz eines gültigen PKW-Führerscheinsder Klasse B.

Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bevorzugt:

Mindestens2Jahre Vertriebserfahrung,idealerweisein der Medizintechnik, Finanzdienstleistung, Automobilindustrieodereinem vergleichbaren beratungsintensiven Umfeld.

Abgeschlossenes StudiumderMedizintechnik, Bauingenieurwesen oder Gesundheitsmanagement.

ErsteErfahrung im Vertriebvon InvestitionsgüternsowieKenntnisse im Projektgeschäft.

Branchenkenntnisse in der Medizintechnik, z.B. durch eine Tätigkeitals Operationstechnische Assistenz (OTA) oderdurch vergleichbare Erfahrung im klinischen Umfeld.

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

Zusätzliche Informationen:

Du bist viel unterwegs:Die Reisetätigkeit mitdeinemFirmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen,inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.

Je nach PlanungdeinerArbeitswochearbeitest dudie übrige Zeitflexibel aus demHome-Office.

Für eine optimale Abdeckung des Vertriebsgebiets ist ein Wohnort im Raum Linz oder Salzburg von Vorteil.

Mehr Informationen über unseren Produktbereich finden Sie unter folgenden Links:https://www.stryker.com/de/de/orthopaedic-instruments.html

Der externe Anzeigentitel kann vom internen Stellentitel abweichen.

Austria Pay Ranges:

Austria: €55.700 - €93.000 EUR Annual

At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package.

If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.

Travel Percentage: 80%

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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