Ayvens
Juriste
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerAyvens
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
At Ayvens, progress starts with you.
Our ambitions to shape the future of sustainable mobility are powered by our talent. Join us, and get better with every move.
La Direction Juridique d'Ayvens France a pour vocation de conseiller et d’apporter un soutien juridique à la Direction Générale et aux Directions opérationnelles et fonctionnelles en ce qui concerne l'ensemble des opérations d’Ayvens France et ce notamment en matière contractuelle et contentieuse.
Dans le cadre de ce CDI, vos missions principales seront :
Contentieux (70% du poste) :
Gérer les dossiers contentieux, directement ou avec l’appui de conseils extérieurs, via l’analyse des problématiques juridiques et des stratégies à adopter, la préparation et/ou la validation de tout document utile à la résolution amiable ou judiciaire des différends,
Contrats (30% du poste) :
Négocier, rédiger et valider les contrats et documents contractuels d'Ayvens France avec ses clients, fournisseurs, prestataires informatiques et partenaires, (lettres d'intention, contrats-cadres, contrats, conditions générales, avenants, appels d’offres...) ce en français et en anglais,
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Etudes / gestion de projets :
Conseiller les différentes directions et services d'Ayvens France en répondant à leurs questions d'ordre juridique ou en rédigeant des études ou consultations juridiques,
Participer aux projets initiés par Ayvens France ou aux projets du Groupe Ayvens,
Animer des réunions et modules de formations internes destinés aux collaborateurs d'Ayvens France,
Et si c’était vous ?
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Master 2) en Droit (Droit Privé, Droit Pénal, Droit des Affaires, etc.), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 années acquise au sein d’une entreprise ou d’un cabinet d’avocats avec une forte activité contentieuse et contractuelle.
Une parfaite maîtrise de l’anglais est obligatoire.
Une expérience en cabinet d'Avocats ou dans des départements contentieux ou contractuels dans les secteurs de la location, du financement d’équipement ou de l’automobile, des connaissances en droit de la consommation serait un plus.
Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en étant autonome.
Principaux avantages et bénéfices :
Type de contrat : CDI
19 jours de RTT / an,
Primes de participation et d’intéressement,
Poste basé à proximité du RER A/Ligne L Nanterre-Université,
1 jour de télétravail par semaine,
Abonnement EGYM Wellpass à prix préférentiel,
Politique RH dynamique avec de nombreuses opportunités de mobilité en interne,
Et enfin, parce que la diversité est plurielle, nos actions en la matière prennent des formes variées : Mission Handicap, partenariat avec l'Ecole de la 2ème Chance (E2C), participation au club des Entreprises s'Engagent, communauté interne œuvrant en faveur de la mixité et de l'inclusion... sont autant d'exemples de la réalité de notre engagement.
Why Ayvens?
With over 3.1 million vehicles managed across more than 40 countries, we provide full-service leasing, flexible subscription services, fleet management services and multi-mobility solutions to customers of all sizes, including large corporates, SMEs, professionals, and private individuals. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive.
At Ayvens, we believe that our success is driven by our commitment to customer satisfaction. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. We’re committed to sustainable mobility and have made it a core part of our strategy. In everything we do, we’re guided by the principles of authenticity, curiosity, commitment and collaboration. We aim to foster an organisation that's diverse in people and ideas, where everyone can thrive and be themselves, no matter who they are.
Join us on this exciting journey as we continue to enable the transformation towards large scale adoption of sustainable mobility and provide our customers with the solutions they need to succeed. Follow our page for the latest updates, news, and insights.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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