Hellmann Worldwide Logistics

Kaufmännischer Teamleiter Kontraktlogistik (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerHellmann Worldwide Logistics
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

About Us

Ready to rock the future with us? At Hellmann we put our people at the heart of everything we do, because for us, relationship matters. Joining us does not just mean becoming part of a global company. It is an invitation to shape the future of the logistics industry together with us. Our Hellmann culture is based on our four values: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking and Reliable. These values resonate with yours? Then become part of our FAMILY that consists of around 10.000 employees in more than 200 locations worldwide.
For the better. Together.

Ob Single- oder Multi-User-Betrieb, temperaturgeführte Waren oder Value Added Services – Als Spezialist*in für Kontraktlogistik bietest Du unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen entlang der gesamten Supply Chain an. Von der ersten Analyse bis zur Umsetzung entwickelst Du branchenspezifische und zukunftsorientierte Logistikstrategien.

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Über den Job

Fachliche und disziplinarische Führung eines kaufmännischen Teams mit vier Mitarbeitenden

Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Auftragsmanagement, Kundenbetreuung, Abrechnung und Fahrerabfertigung

Ansprechpartner für unsere Kunden im operativen Tagesgeschäft sowie Durchführung regelmäßiger Abstimmungstermine

Erstellung der monatlichen Kundenabrechnungen im Multi-User-Betrieb

Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Inventuren

Verantwortung für das Bestellwesen von Verbrauchsmaterialien des operativen Lagerbetriebs

Prüfung von Eingangsrechnungen und Kostenstellenzuordnungen

Verhandlung und Betreuung von Lieferantenverträgen, insbesondere im Bereich Verpackungsmaterialien und KEP-Dienstleister

Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse

Über Dich

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung in der Kontraktlogistik, Lagerlogistik oder Spedition

Verständnis für operative Lager- und Logistikprozesse

Sichere Entscheidungsfähigkeit und ausgeprägtes Priorisierungsvermögen

Klare, souveräne und kundenorientierte Kommunikation – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen

Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, idealerweise LFS V6 oder V8

Erfahrung im Einkaufs- und Bestellwesen sowie in kaufmännischen Abläufen

Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber auch engagierte Nachwuchsführungskräfte sind willkommen

Über unsere Vorteile

Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie

Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur

Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching

Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen

Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)

Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen

Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!

If you are excited by this fantastic opportunity and have what it takes, then click APPLY!

Any open questions? Please feel free to contact our responsible Recruiter.

Lukas Preiss

+49 (160) 92821780

Staying safe while you apply

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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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