DS Smith
Key Account Manager
Sweden · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerDS Smith
- LocationSweden
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
DS Smith Sverige försörjer den svenska marknaden med förpackningar och displayer i wellpapp. Vi söker nu en…
Key Account Manager
DS Smith söker en kommersiell och affärsdriven Key Account Manager som vill utveckla våra större kunder, skapa lönsam tillväxt och aktivt identifiera och bearbeta nya strategiska kunder inom komplex B2B-försäljning.
Om rollen
Som Key Account Manager är du kundens strategiska affärspartner och ansvarar för att utveckla några av våra större och mer komplexa kundrelationer, samtidigt som du aktivt identifierar och bearbetar nya strategiska kunder. Genom en djup förståelse för kundens verksamhet, processer och framtida behov skapar du relevanta och värdeskapande förpackningslösningar. Du äger och driver hela affärsprocessen – från kundplanering, kravanalys och större offert- och upphandlingsprocesser till förhandling, avtal och genomförande. I rollen samordnar du interna specialister inom exempelvis design, innovation, produktion och supply chain, följer upp aktiviteter och skapar framdrift enligt överenskomna tidsplaner, även utan formellt personalansvar. Du arbetar strukturerat i CRM med kundplaner, affärsmöjligheter och försäljningsprognoser.
Show full description
Din erfarenhet och profil
Du har flerårig erfarenhet av komplex B2B-försäljning, nykundsbearbetning och utveckling av större strategiska kunder. Du har drivit omfattande offert- och upphandlingsprocesser och är van att koordinera flera interna funktioner från analys och förberedelse till förhandling och avtal. Du är kommersiell, relationsskapande och trygg i förhandlingar, med förmåga att leda tvärfunktionellt, skapa framdrift och kombinera långsiktig strategi med eget driv och genomförande. Du har god vana av de administrativa uppgifter som kommer med jobbet, och hanterar med lätthet Microsoft Office, särskilt Excel och PowerPoint. Erfarenhet från förpackningsbranschen eller närliggande industri är starkt meriterande. Rollen kräver flytande svenska och engelska samt körkort.
Din framtida arbetsplats
DS Smith är en multinationell förpackningskoncern med verksamhet i 34 länder med ca. 30 000 medarbetare. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.
DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Det svenska huvudkontoret ligger i Värnamo. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö.
Läs mer på https://www.dssmith.com/sv/packaging
Hållbarhet utgör hjärtat i vår affärsmodell och vi är stolta över vår hållbarhetsstrategi For Now and For Next, som fokuserar på dagens utmaningar såväl som på de som kommer att påverka framtida generationer. Vi har en väletablerad organisation som jobbar nära marknaden med starkt kundanpassade koncept.
DS Smith fokuserar också på att förverkliga potentialen hos våra anställda varje dag, och du kommer att få nästintill oändliga möjligheter för oberoende prioritering av ditt dagliga arbete i en god arbetsmiljö med kollegor av alla åldrar och nationaliteter. Vi ser våra kollegor som individer och skulle vilja göra deras liv hälsosammare och lyckligare, och erbjuder därför:
- Sjukförsäkring
- Friskvårdbidrag
- Tandvårdsklubb
- Regelbundna hälsoundersökningar
- Subventionerad lunch
- Förmånscykel
- Gruppaktivitetsbudget
- … och såklart flyttlådor!
Rättvis rekrytering i DS Smith
Uppfyller du inte varje enskilt krav? På DS Smith strävar vi efter att rekrytera över ett brett utbud av kandidater. Vi växer för att vi är en mångfaldig arbetsplats där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka. Därför hoppas vi att du ansöker till positionen även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.
Ansökan och ytterligare information
Tjänsten är placerad i Stockholm eller Göteborg, med möjlighet till delvis hybridarbete. Den rapporterar till Strategic Partner (KAM) Manager, Erik D’Este, som nås på Erik.Deste@dssmith.com vid frågor om rollen.
Kontakta vårt rekryteringsteam via nordic.recruitment@dssmith.com för ytterligare information eller frågor om processen. Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost.
Vi använder screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering.
Tillträde enligt överenskommelse.
Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den!
#LI-MR
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.