Sika

Key Account Manager (m/w/d) Systemverkauf, Region Nord

Stuttgart, BW, Germany · Remote (restrictions not stated) · Full-time

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About the role

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  • EmployerSika
  • LocationStuttgart, BW, 70, Germany
  • Work styleRemote (restrictions not stated)
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted
  • Technische Beratung von Architekten, Planern & Bauherren für den Geschäftsbereich Flachdachsystemebei Ausschreibungen und Analysen für Flachdächer, sowie bei Normen und Regelwerken
  • Netzwerkaufbau bei Architektur- und Planungsbüros, sowie enger Austausch mit dem Vertriebsteam
  • Unterstützung unseres Außendienstteams (Region Nord) bei technischen Anfragen
  • Beobachtung und Analyse der Märkte und Wettbewerber inkl. Markteinführung neuer Produkte
  • Vorbereitung & Durchführung von Präsentationen vor Fachpublikum
  • Berechnung von Windlastnachweisen
  • Erstellung von Gleichwertigkeitsnachweisen für unsere Produkte
  • Projektarbeit innerhalb Ihres Vertriebsteams
  • Sie halten Ihre Kunden- und Vertriebsdaten im CRM aktuell, um eine transparente und effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen
  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauwesen, Architektur)
    oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis z. B. Dachdecker-, Spengler-, Zimmermannmeister (m/w/d)
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Verkäuferisches Talent und Durchhaltevermögen
  • Strategisches Denken zur Entwicklung von Konzepten
  • Kenntnisse in der Anwendung von Flachdachabdichtungssystemen
  • Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und sicherer Umgang mit digitalen Präsentationsmedien
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse (MS Office und idealerweise Salesforce)
  • Teamfähigkeit sowie lösungsorientiertes Handeln
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  • Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf‘s Neue
  • Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
  • Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

FÜNF PUNKTE, DIE SIE ÜBERZEUGEN

  • Moderner Tarif­vertrag (Chemie) mit attraktiven betrieb­lichen Sozial­leistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Herausfordernde Aufgaben­stellungen in einem wachsenden welt­weit agierenden Konzern
  • Kollegiales Um­feld und flache Hierarchien
  • Umfangreiches Weiter­bildungs­an­gebot

Marc Trivisani (Tel.-Nr. +49 173 6774970), vielleicht schon bald Ihr neuer Chef, kennt die Details und erzählt Ihnen gerne mehr über diese Aufgabe.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleRemote (restrictions not stated)
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityEntry level
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
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Skills in this posting

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