Coface

Koordynator / Koordynatorka Sprzedaży ds. Partnerstw Strategicznych

Warszawa, Województwo mazowieckie, Poland · Hybrid · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerCoface
LocationWarszawa, Województwo mazowieckie, 02-305, Poland
Work styleHybrid
Employment typeFull-time
Employer posted3 days ago

Poszukujemy osoby, która wesprze rozwój sprzedaży poprzez współpracę z siecią partnerów biznesowych i agentów.

Głównym celem stanowiska jest rozwijanie kompetencji partnerów, budowanie relacji oraz wspieranie skutecznej sprzedaży produktów Coface.

Twoje zadania:

koordynowanie procesu onboardingu oraz szkoleń partnerów i agentów,
rozwijanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi,
wspieranie partnerów w identyfikowaniu i pozyskiwaniu nowych możliwości sprzedażowych,
odpowiedzialność za pozyskiwanie leadów sprzedażowych generowanych przez sieć partnerów biznesowych
monitorowanie lejka sprzedażowego oraz inicjowanie działań zwiększających konwersję,
realizacja strategii komunikacji i aktywizacji sieci partnerskiej.

Nasze wymagania:

doświadczenie w sprzedaży B2B, współpracy z partnerami lub rozwoju sieci sprzedaży,
umiejętność budowania długofalowych relacji biznesowych,
wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne,
samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów,
znajomości języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji

Show full description

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach
Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy
Samochód służbowy, który możesz wykorzystać także do użytkowania prywatnego
Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych
Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój
Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne
Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji
Wynagrodzenie składające się z dwóch elementów - podstawa + prowizja zależna od wyników
Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu
Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami
Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy
Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą
Możliwość udziału w procesie mentoringowym – także dla nowych pracowników
Dofinansowanie do studiów podyplomowych
Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.