Teamworkcorporate

Lead Developer Cloud Full-Stack (H/F)

Saint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid · Full-time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerTeamworkcorporate
LocationSaint-Priest, Auvergne-Rhône-Alpes, 69800, France
Work styleHybrid
Employment typeFull-time
Employer posted4 months ago

En tant que Lead Developer Cloud Full-Stack, vous serez au cœur des projets de transformation digitale de nos clients, avec une approche orientée architecture cloud-native, développement applicatif et automatisation.

Vous interviendrez sur toutes les couches applicatives, de la conception à l’implémentation, en passant par l’intégration continue et le déploiement sur le cloud. Vous travaillerez étroitement avec les équipes DevOps, Data, Infrastructure et Sécurité

Vos missions :

Comprendre et formaliser les besoins fonctionnels et techniques des clients
Concevoir et développer des applications full-stack modernes (back-end et front-end)
Participer à la définition d’architectures cloud-native (microservices, serverless, containers…)
Implémenter les bonnes pratiques de développement : CI/CD, tests automatisés, sécurité, documentation
Travailler sur des environnements de déploiement cloud : AWS, Azure ou GCP
Participer à l’amélioration continue des projets et partager vos connaissances avec les équipes internes

Show full description

Compétences requises :

Très bonne maîtrise de JavaScript/TypeScript (Node.js, React, ou équivalent) et/ou Python
Expérience dans le développement API REST, idéalement avec Express, NestJS ou FastAPI
Expérience pratique avec au moins une grande plateforme cloud et maitrise des architectures Cloud (AWS, Azure, GCP)
Solides connaissances des bases de données SQL et NoSQL (PostgreSQL, MongoDB…)
Compétences en conteneurs (Docker) et orchestration (Kubernetes est un plus)
Maîtrise des outils DevOps : Git, CI/CD, automatisation

Soft Skills :

Esprit d'équipe et capacité à collaborer en environnement agile
Curiosité, envie d'apprendre et de s'adapter à des contextes variés
Sens de l'initiative, autonomie, rigueur
Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de clients ou non-techs
Bon niveau d'anglais écrit et oral

Un environnement qui fait grandir

Chez TeamWork, nous mettons tout en œuvre pour vous permettre de développer pleinement votre potentiel :

Des formations certifiantes et spécialisées pour renforcer vos expertises techniques et votre leadership
Un plan de carrière personnalisé, construit en fonction de vos ambitions
Un environnement collaboratif et stimulant, où l’initiative et l’innovation sont encouragées
Des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux technologiques de nos clients
L’appui d’un groupe international reconnu, présent dans plus de 17 pays

🏆 Certifiée Great Place to Work in Tech en 2025, TeamWork s’engage à offrir un cadre de travail basé sur la transparence, l’équilibre et l’engagement au quotidien.

Un cadre de travail pensé pour durer

2 jours de télétravail par semaine
Prise en charge à 100 % de l'abonnement de transport en commun
Mutuelle prise en charge à 80 % (affiliation gratuite pour toute la famille)
Carte tickets restaurant (11,50 € / jour, prise en charge à 60 %)
Accord de participation et d’intéressement
Voyage d’entreprise offert tous les deux ans (collaborateur + conjoint·e)

Ce que nous recherchons

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité :

Engagée et orientée solution
Dotée d’un fort esprit d’équipe
Animée par la volonté de partager, de progresser et de contribuer à des projets ambitieux

Diversité & inclusion

Chez TeamWork, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse.
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, indépendamment de l’origine, du genre ou du handicap.

✉️ Prêt(e) à relever le défi ?

Rejoignez TeamWork et participez activement à la conception de solutions innovantes au service de la transformation digitale de nos clients.

TeamWork – Where Talent & Trust Meet

👉 Suivez-nous sur LinkedIn
👉 Découvrez notre univers sur teamwork.net

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.