ROCKWOOL

Leading Hand Logistiek (5 ploegen)

Netherlands · Work style not stated · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerROCKWOOL
LocationNetherlands
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted1 Sep 2026

Voor onze logistieke afdeling in Roermond zoeken we drie Leading Hands Logistiek die energie krijgen van een dynamische operatie en van nature het voortouw nemen. Als Leading Hand ben je tijdens jouw ploeg het eerste aanspreekpunt voor een team van 4–8 distributieplanners. Je zorgt dat de werkzaamheden goed worden verdeeld, houdt overzicht over de planning en grijpt in wanneer de operatie daarom vraagt.

Maar deze functie gaat over meer dan planning alleen. Je geeft leiding aan mensen, stelt prioriteiten, lost problemen op en zorgt samen met je team voor een betrouwbare en efficiënte logistieke operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en neemt verantwoordelijkheid wanneer de situatie daarom vraagt.

Wat ga je doen?

Als Leading Hand Logistiek:

geef je dagelijks operationeel leiding aan een team van 4–8 distributieplanners;
verdeel en prioriteer je de werkzaamheden binnen jouw ploeg;
bewaak je de productie- en distributieplanning en stuur je bij waar nodig;
houd je overzicht wanneer planning, transport of productie anders loopt dan verwacht;
ben je het eerste aanspreekpunt voor je team en zorg je voor duidelijke communicatie;
coach en begeleid je medewerkers en help je nieuwe collega's op weg;
voer je ontwikkel- en functioneringsgesprekken en begeleid je medewerkers in opvolging van de Wet verbetering Poortwachter (verzuim);
schakel je continu met Productie, Planning, Customer Service, Supply Chain en vervoerders;
analyseer je logistieke KPI's en vertaal je deze naar concrete acties;
pak je verstoringen en escalaties op en zorg je voor een goede overdracht naar de volgende ploeg;
denk je actief mee over hoe we onze logistieke processen slimmer, efficiënter en beter kunnen maken.

Show full description

Wie past bij ons?

We zoeken een ervaren logistieke professional die leidinggeven en logistieke operatie goed kan combineren.

Je hebt:

MBO 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in Logistiek, Supply Chain of een vergelijkbare richting;
minimaal 3 jaar ervaring binnen een logistieke en/of productieomgeving;
aantoonbare ervaring met het operationeel leidinggeven aan een team;
ervaring met het begeleiden, coachen en aanspreken van medewerkers;
kennis van distributieplanning, capaciteitsplanning en logistieke processen;
het vermogen om met data en KPI's te werken en deze te vertalen naar concrete acties;
ervaring en kennis van ERP- en/of planningssystemen en SAP, of je kunt het je snel eigen maken;
een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Daarnaast ben je iemand die rust houdt wanneer de druk oploopt, snel prioriteiten kan stellen en duidelijk communiceert. Je neemt verantwoordelijkheid, spreekt mensen aan wanneer dat nodig is en weet collega's mee te krijgen in veranderingen en verbeteringen.

Werken in 5 ploegen

Deze functie wordt uitgevoerd in een 5-ploegendienst. Dat betekent dat je samen met je team zorgt dat onze logistieke operatie 24/7 blijft draaien. De dynamiek van een productieomgeving past bij je. Je vindt het prettig om snel te schakelen, beslissingen te nemen en iedere ploeg opnieuw te zorgen dat de operatie goed loopt.

Wat bieden wij?

Een goed basissalaris met 28,5% ploegentoeslag;
een 13e maand en 8% vakantietoeslag;
reiskostenvergoeding;
25 vakantiedagen;
een solide pensioenregeling en onder andere korting op je sportschoolabonnement;
diverse doorgroei- en opleidingsmogelijkheden, onder andere via onze interne bedrijfsschool en externe opleidingen.

Werken bij ROCKWOOL Roermond

Op onze ROCKWOOL-locatie in Roermond werken ongeveer 1.200 medewerkers, waarvan circa 800 in onze fabrieksomgeving. Onze locatie is uniek: het is de grootste fabriek binnen ROCKWOOL Group en de enige locatie waar al onze productoplossingen worden geproduceerd. Met een oppervlakte van ruim veertig hectare is het bovendien een van de grootste steenwolfabrieken ter wereld.

Binnen zo’n grote productieomgeving is logistiek een cruciale schakel. Dagelijks zorgen we ervoor dat productie, planning, magazijnen, transport en klanten goed op elkaar aansluiten. Dat vraagt om mensen die overzicht houden, snel kunnen schakelen en verantwoordelijkheid nemen. Als Leading Hand Logistiek speel jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt er samen met je team voor dat de logistieke operatie blijft draaien en dat problemen worden opgelost voordat ze groter worden.

Interesse?

Herken jij jezelf in deze functie en heb je ervaring met leidinggeven binnen een logistieke en/of productieomgeving? Dan maken we graag kennis met je. Stuur je CV en motivatiebrief via de solliciteer button. Heb je vragen over het proces of de vacature dan kun je contact zoeken met Corporate Recruiter Joey Bokhorst via 06-15036795 of via joey.bokhorst@rockwool.com. Een assessment maakt onderdeel uit van het selectieproces.

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.