Ubisoft

Legal Counsel - Publishing & Partnerships (F/H/NB)

Paris, IDF, France · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerUbisoft
  • LocationParis, IDF, France
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Au sein de la Direction Juridique, vous intégrez l'équipe en charge des Partenariats Stratégiques en lien avec la distribution de nos jeux, notamment les partenariats avec les principales plateformes numériques et technologiques et les fabricants de consoles, et vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie de publishing d'Ubisoft. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles « Global Publishing » à travers le monde.

Ce poste est principalement transactionnel, axé sur la rédaction et la négociation de contrats commerciaux ainsi que sur le suivi de leur mise en œuvre. Il offre l'opportunité de travailler avec des partenaires majeurs de l'industrie tout en aidant Ubisoft à s'adapter à l'évolution des technologies et des modèles de distribution.

Rattaché.e à l'Associate Director, vos responsabilités s'articulent autour des trois axes suivants :

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Transactions commerciales et négociations stratégiques :

Vous participez aux négociations stratégiques menées avec les équipes Publishing et Sales concernant les partenariats commerciaux, de distribution et de co-marketing clés pour nos jeux ;

Vous rédigez et négociez de manière autonome nos contrats de distribution avec les fabricants de consoles, les principales plateformes numériques et technologiques, les fournisseurs de plateformes de streaming/cloud et d'autres partenaires pour la distribution de nos jeux sur console, PC, mobile et VR ;

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes concernées (Business, Sales, Finance, Corporate, Data, Marketing) afin de garantir la prise en compte de tous les enjeux pertinents au cours de ces négociations ;

Vous accompagnez la mise en œuvre et la gestion de ces contrats dans le temps et conseillez les équipes opérationnelles à travers le monde sur leur interprétation et leur application, ainsi que sur d'autres sujets courants relatifs à la distribution numérique et physique de nos jeux ;

De manière ponctuelle, vous pouvez également intervenir sur d'autres dossiers transactionnels ou corporate.

Accompagnement juridique opérationnel :

Vous conseillez les équipes opérationnelles sur les questions de droit de la concurrence et les pratiques de marché liées à la distribution, aux négociations commerciales et aux partenariats ;

Vous apportez des conseils pratiques et orientés business sur un large éventail de sujets opérationnels dans un environnement international et assurez la coordination avec les parties prenantes internes concernées et les spécialistes juridiques sur les problématiques transversales et multi-juridictionnelles.

Développement d'une expertise sur les nouvelles technologies et l'évolution des méthodes de distribution :

Vous assurez une veille sur les évolutions technologiques, de marché et juridiques relatives à l'industrie du jeu vidéo, notamment en matière de distribution de contenus, et vous traduisez ces évolutions en recommandations concrètes pour les équipes internes ;

Vous développez et maintenez une compréhension approfondie des implications juridiques des modèles de distribution et des technologies en évolution, et vous formulez des recommandations pratiques pour adapter nos contrats et nos modèles de distribution.

Pour réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience pertinente en transactions commerciales, droit des affaires et/ou propriété intellectuelle, acquise en cabinet d'avocats et/ou en entreprise, dans un environnement international. Doté.e d'un véritable sens business, vous disposez d'une solide expérience en rédaction et négociation de contrats commerciaux, idéalement auprès de grands acteurs du numérique ou d'entreprises technologiques.

Si vous souhaitez relever ce défi à nos côtés et que vous vous reconnaissez dans les affirmations suivantes, alors n'attendez plus :

Vous savez identifier rapidement les enjeux juridiques et business clés au sein d'un volume important d'informations. Vous êtes rigoureux.se, orienté.e solutions et proactif.ve ;

Vous saisissez les enjeux plus larges des deals et partenariats complexes et gérez vos dossiers avec le niveau d'autonomie approprié ;

Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et faites preuve d'excellentes qualités de communication. La maîtrise du français serait un atout ;

Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et rythmé, avec la capacité de gérer plusieurs dossiers et négociations en parallèle.

Processus de recrutement

[30 minutes] : échange téléphonique avec un recruteur
[60 minutes] : entretien avec la manager du poste et le recruteur
[60 minutes] : entretien avec les N+2 et N+3

Avantages Ubisoft

💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous et toutes les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • SeniorityMid level
  • Employer posted
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