Heidelberg
Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerHeidelberg
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Are you looking for a challenge? That's what we offer!
Der Bereich Support am Standort Amstetten sucht einen erfahrenen Leiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Instandhaltung Haus- und Betriebstechnik mit Krananlagen
- laufende Weiterentwicklung und Optimierung der Anlagen und Prozesse im Bereich
- Budget- und Kostenplanung für die zu verantwortenden Kostenstellen und Projekte
- Planen, Einführung und Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
- Mitwirkung in Projekten inkl. Abstimmung des internen Personaleinsatzes sowie Einbindung externer Firmen
- Disziplinarische und fachliche Personalführung von 12 Mitarbeitern
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik) sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Energie-/Wärmetechnik oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder vergleichbar (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der technischen Gebäudeausrüstung
- Kenntnisse im Projektmanagement
- Führungserfahrung sowie Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
- Analytische, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP-Anwendungen
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Unser Angebot:
- Leistungsgerechte Vergütung eines tarifgebundenen Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home Office…)
- Betriebliche Altersversorgung, Gehaltsumwandlung zum Aufbau zusätzlicher privater Altersversorgung, Altersvorsorgewirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Übernahme von Umzugskosten
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche Freistellungstage, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- Werksarzt (Impfungen/Beratungsangebote etc.)
- Kantine
- Fahrradleasing
- Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (IHK)
- Zertifiziertes Unternehmen (ISO 9001, IATF 16949, ISO 14001 und ISO 50001)
As a 100% subsidiary, Heidelberg Manufacturing Deutschland GmbH is a supplier of machined castings for the printing press, commercial vehicle, construction machine and railway industries. If you are looking for a new challenge in a highly flexible, efficient and customer-oriented company, then join our team at the Amstetten location near Ulm.
Why work for HEIDELBERG?
HEIDELBERG is a company with a lively history – for over 175 years, we have combined innovation and tradition. We believe that we can shape our future. If we pull together, we will collectively turn our vision of the future into reality.
We are looking for future employees who will actively shape the HEIDELBERG of tomorrow with us as part of the team. We are seeking individuals who can turn ideas into concepts and concepts into reality. If you are someone who doesn't just talk about change but also actively implements initiatives and wants to work as part of a team, then join us in actively creating a sustainably successful future. We value people who take matters into their own hands and accompany others along the journey.
With us, you can leverage your skills and further develop and utilize your potential through personal development programs. Your compensation at HEIDELBERG will be attractive, your working environment modern, and your social benefits excellent.
Good to know
Rarely are there candidates who fulfill all requirements 100%. Even if you don't fulfill all requirements, we look forward to receiving your application in any case.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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