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Lider Energías
Mexico · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerAlliance
- LocationMexico
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Lider Energías
Ubicación(es):Aguascalientes, México
Horario de trabajo y modalidad:Tiempo completo, presencial
Requisito de educación:Carrera Técnica en Mantenimiento, Química o afín.
Únete y lidera la innovación con nosotros. Actualmente estamos buscando un Líder de Ingeniería de Planta Ambiental para unirse a nuestro equipo en Aguascalientes.
Esta posición es responsable de ejecutar planes de mantenimiento, recuperación de deterioro, mejoras, modificaciones y análisis de equipos relacionados con los sistemas ambientales de planta, garantizando la disponibilidad de los equipos, la calidad del proceso y el cumplimiento de los estándares de seguridad.
Un día en la vida de este rol:· Apoyar en la administración y gestión del mantenimiento preventivo de los equipos ambientales. · Implementar estrategias para mejorar el suministro estable de energéticos y reducir el MTTR. · Supervisar y controlar el cumplimiento de S-5 y PM Calendar. · Elaborar reportes de anomalías en equipos y dar seguimiento a acciones correctivas. · Coordinar y administrar personal para garantizar la operación eficiente de los sistemas ambientales.
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A quién buscamos:
Obligatorio:· Carrera Técnica en Mantenimiento, Química o afín. ·
- Mínimo 2 años de experiencia en operación y mantenimiento de plantas tratadoras de agua o procesos similares.
- Conocimientos avanzados en operación y mantenimiento de plantas tratadoras, trenes desmineralizadores, suavizadores y sistemas de bombeo. · Conocimientos básicos de diagramas eléctricos. ·
- Conocimientos intermedios en cumplimiento de auditorías ISO 9001, ISO 14001, ISO 45002 y requerimientos legales. ·
- Manejo básico de inglés. ·
- Manejo de MS Office. ·
- Capacidad para realizar trabajo en sitio en Aguascalientes.
Deseado:·
- Conocimientos en tratamiento de aguas residuales. ·
- Conocimientos en tratamiento de agua desmineralizada y suavizada. · Experiencia en generación de estrategias de mejora continua y reducción de tiempos de recuperación. ·
- Experiencia en administración de mantenimiento preventivo. ·
- Habilidades de liderazgo y manejo de personal.
Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Al postularse para el puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una búsqueda de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrada en el puesto. Esto incluye, entre otros, información de propiedad, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al solicitar este puesto, está dando su consentimiento a esta comprobación.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
ESTO ES NISSAN:
https://www.youtube.com/watch?v=PXuame0vwiw&list=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD-JQa
Aguascalientes Aguascalientes Mexico
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeFull time
- Employer posted
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