Healthcare

Lider Zmiany ds. Utrzymania Ruchu (m/f/x)

Poland · On-site · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

  • EmployerHealthcare
  • LocationPoland
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

At Solventum, we improve lives by helping healthcare professionals do their best work. Join a team using innovation and insight to make a real impact on the future of healthcare. All roles listed are with Solventum, and we’re committed to protecting your personal information—learn more in our Privacy Policy: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/

Job Description:

W Solventum umożliwiamy lepszą, inteligentniejszą i bezpieczniejszą opiekę zdrowotną, aby poprawić jakość życia. Jako nowa firma z długą tradycją tworzenia przełomowych rozwiązań dla najtrudniejszych wyzwań naszych klientów, jesteśmy pionierami przełomowych innowacji na styku zdrowia, materiałoznawstwa i nauki o danych, które zmieniają życie pacjentów na lepsze, jednocześnie umożliwiając pracownikom służby zdrowia osiąganie najlepszych wyników. Ponieważ ludzie i ich dobrostan są w centrum każdego postępu naukowego, do którego dążymy.

Show full description

Ściśle współpracujemy z najbystrzejszymi umysłami w opiece zdrowotnej, aby zapewnić, że każde tworzone przez nas rozwiązanie łączy najnowszą technologię ze współczuciem i empatią. Ponieważ w Solventum nigdy nie przestajemy rozwiązywać problemów za Ciebie.

Wpływ, jaki wywrzesz w tej roli

Jako Lider Zmiany ds. Utrzymania Ruchu będziesz miał okazję wykorzystać swoją ciekawość i współpracować z jednymi z najbardziej innowacyjnych i zróżnicowanych ludzi na całym świecie. Tutaj wywrzesz wpływ poprzez:

Zarządzanie zespołem: Koordynacja pracy, delegowanie zadań i bieżące wsparcie podległych techników utrzymania ruchu podczas zmiany

Realizacja planów: Nadzór nad prawidłowym przebiegiem przeglądów okresowych, konserwacji zapobiegawczej (PM) oraz napraw bieżących maszyn

Współpraca międzydziałowa: Bieżący kontakt z kierownictwem produkcji w celu ustalania priorytetów działań serwisowych i szybkiego reagowania na awarie

Określanie i niwelowanie słabych punktów: Analiza przyczyn przestojów (Root Cause Analysis) oraz wdrażanie działań zaradczych i usprawnień

Bezpieczeństwo i jakość: Przestrzeganie i egzekwowanie procedur BHP oraz restrykcyjnych standardów jakościowych (GMP/ISO) w obszarze technicznym

Wyznaczanie priorytetów oraz alokacja zasobów zgodnie z bieżącymi potrzebami produkcyjnymi

Osoba zatrudniona na w/w stanowisku będzie odpowiedzialna za:

Koordynację pracy zmiany w zakresie utrzymania ciągłości ruchu maszyn i urządzeń produkcyjnych

Nadzór nad serwisem, remontami i naprawami w obszarze mechaniki, pneumatyki, automatyki i elektryki realizowanymi przez zespół

Definiowanie i wdrażanie usprawnień oraz optymalizację pracy parku maszynowego

Wsparcie merytoryczne techników w trudnych przypadkach awaryjnych oraz instruowanie operatorów o zasadach prawidłowej eksploatacji sprzętu

Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz raportowanie wskaźników efektywności (KPI) i prac zmiany zgodnie z systemami wewnętrznymi.Raportowanie prac zgodnie z funkcjonującymi systemami raportowania

Monitorowanie wskaźników efektywności utrzymania ruchu oraz inicjowanie działań doskonalących

Prowadzenie ocen pracowniczych, zarządzanie kompetencjami oraz wspieranie rozwoju członków zespołu

Twoje umiejętności i wiedza specjalistyczna

Aby zapewnić Ci sukces na tym stanowisku od pierwszego dnia, Solventum wymaga (co najmniej) następujących kwalifikacji:

Wykształcenia wyższego lub średniego technicznego (preferowane kierunki: mechatronika, automatyka, elektryka, mechanika lub pokrewne)

Minimum 2-3 lat doświadczenia w dziale utrzymania ruchu w środowisku produkcyjnym (mile widziane doświadczenie w koordynowaniu pracy innych osób lub na stanowisku liderskim)

Praktycznej znajomości zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki, elektryki oraz umiejętności czytania schematów i rysunku technicznego

Dodatkowe kwalifikacje, które mogą pomóc Ci odnieść jeszcze większy sukces w tej roli, obejmują:

Świadectwa kwalifikacji tzw. SEP-y (eksploatacyjne/dozorowe, min. do 1kV)

Podstawowa znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i instrukcji

Znajomość systemów: SAP, oraz narzędzi Lean Manufacturing / TPM, 5S

Oprócz powyższych wymagań wymagane są również:

Zaangażowanie, samodzielność i dociekliwośćw poszukiwaniu rozwiązań zaistniałych problemów – bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu

Zdolności przywódcze (liderskie), asertywność oraz umiejętność efektywnej komunikacji z produkcją

Umiejętność analitycznego i technicznego myśleniapod presją czasu

Dobra organizacja pracy oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne i przywódcze

Wysoka kultura pracy w obszarze przestrzegania zasad BHP i standardów czystości (Cleanroom)

Miejsce pracy: Na miejscu - Wrocław, ul. Kwidzyńska 6, 51-416

Na tym stanowisku obowiązuje równoważny system czasu pracy. Co oznacza pracę w systemie 3-zmianowym również w wyznaczone weekendy.

Solventum oferuje wiele programów, które pomogą Ci żyć jak najlepiej – zarówno fizycznie, jak i finansowo. Aby zapewnić konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, Solventum regularnie porównuje się z innymi firmami, które są porównywalne pod względem wielkości i zakresu.

Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, program emerytalny

Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Dofinansowanie posiłków na stołówce, bezpłatna kawa i herbata

Bezpłatny parking dla pracowników

Możliwość uczestnictwa w szkoleniach oraz zdobycia uprawnień

Wspieranie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym poprzez udział
w piknikach rodzinnych, imprezach firmowych, możliwość rozwijania własnych zainteresowań w kołach zainteresowań, wolontariat

Musi być prawnie upoważniony do pracy w kraju zatrudnienia bez sponsorowania w celu uzyskania statusu wizy pracowniczej (np. status H1B).

Wspieranie dobrego samopoczucia

Solventum oferuje wiele programów, które pomogą Ci żyć jak najlepiej – zarówno fizycznie, jak i finansowo. Aby zapewnić konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, Solventum regularnie porównuje się z innymi firmami, które są porównywalne pod względem wielkości i zakresu.

Różnorodność i inkluzywność

(*) Jesteśmy pracodawcą równych szans i cenimy różnorodność w naszej firmie. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, płeć, orientację seksualną, wiek, stan cywilny, niepełnosprawność, status rodzinny lub przynależność do społeczności podróżniczej.

Solventum is committed to maintaining the highest standards of integrity and professionalism in our recruitment process. Applicants must remain alert to fraudulent job postings and recruitment schemes that falsely claim to represent Solventum and seek to exploit job seekers.

Please note that all email communications from Solventum regarding job opportunities with the company will be from an email with a domain of @solventum.com. Be wary of unsolicited emails or messages regarding Solventum job opportunities from emails with other email domains.

Please note: your application may not be considered if you do not provide your education and work history, either by: 1) uploading a resume, or 2) entering the information into the application fields directly.

Solventum Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read these Terms of Use before using this website. Your access to and use of this website and application for a job at Solventum are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the
terms.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.

At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull time
  • Employer posted
  • Added to ROLIVA
  • Last checked

Explore similar roles

Similar jobs

Healthcare

S4 PLAN Lead

India

HybridFull time