Logistiek Inbound Coördinator

Als Coördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor het team en verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing. De Teamleider blijft eindverantwoordelijk en richt zich daarnaast op de bredere aansturing van het team en de afdeling. Bij afwezigheid van de Teamleider neem jij zijn of haar operationele rol over.

Je bent daarmee een belangrijke schakel tussen de medewerkers op de werkvloer en de Teamleider. Loopt het proces anders dan gepland? Dan signaleer je dit snel, onderneem je actie en stem je waar nodig af met de Teamleider.

Jouw rol

• Je coördineert het dagelijkse operationele proces binnen Inbound en bent het eerste aanspreekpunt voor het team
• Je werkt actief mee in de operatie en combineert dit met het bewaken en aansturen van het proces
• Je stuurt op het behalen van doelstellingen rondom veiligheid, kwaliteit en productiviteit
• Je begeleidt, motiveert en coacht medewerkers en zorgt voor een goede inwerkperiode van nieuwe collega's
• Je maakt samen met de Teamleider de dagelijkse en wekelijkse personeelsplanning en stemt de inzet van uitzendkrachten af
• Je bewaakt de voortgang van het proces, signaleert knelpunten en stuurt tijdig bij
• Je levert input over de ontwikkeling en prestaties van medewerkers en ondersteunt de Teamleider bij de dagelijkse personeelsaansturing
• Je zorgt ervoor dat veiligheidsregels, procedures en werkafspraken worden nageleefd en spreekt medewerkers hierop aan
• Je bewaakt orde en netheid op de afdeling
• Je vervangt de Teamleider Logistiek bij afwezigheid
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en levert een bijdrage aan continue verbeterprojecten volgens de LEAN-methodiek

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Logistiek
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring in een coördinerende of leidinggevende functie binnen een logistieke omgeving
• Ervaring met het begeleiden en aansturen van een operationeel team, bij voorkeur van circa 20 medewerkers
• Je bent een leidinggevende die graag tussen de mensen op de werkvloer staat en zelf meewerkt wanneer dat nodig is
• Je hebt een coachende manier van leidinggeven en weet je aanpak aan te passen aan verschillende medewerkers en situaties
• Je bent sterk in plannen en organiseren en houdt overzicht in een dynamische logistieke omgeving
• Goede communicatieve vaardigheden en je durft medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is
• Je bent positief, proactief, flexibel en stressbestendig
• Veilig werken staat bij jou altijd voorop
• Goede basiskennis van MS Office, waaronder Excel, Word en Outlook
• Je hebt interesse in continu verbeteren en LEAN werken

Rexel biedt een afwisselende baan met veel vrijheid en zelfstandigheid. Je komt terecht in een groep van betrokken collega’s en vindt veel uitdaging in je functie. Daarnaast bieden we nog andere goede voorwaarden.

• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.
• Een salaris van € 3.266 tot € 3.750 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband, aangevuld met 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis) met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds PGB, waarbij wij 70% van de premie betalen.
• Aanvullende verzekeringen, zoals een WGA-hiaatverzekering die deels door ons wordt betaald.
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling die hoort bij deze functie.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up!

Word jij enthousiast van deze uitdaging? We zijn benieuwd naar jouw verhaal! Solliciteer vandaag nog en vertel ons waarom jij bij Rexel past. Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op via sieta.soltanie@rexel.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.