M&G
Młodszy Specjalista ds. Personalnych / Młodsza Specjalistka ds. Personalnych
Poland · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerM&G
- LocationPoland
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Jesteśmy częścią Grupy M&G. Od lat budujemy finansowe bezpieczeństwo tych, którzy nam zaufali. Jesteśmy znani z rzetelności, solidności i uczciwego podejścia do klientów. Jako Pru - wcześniej Prudential - pozostajemy wierni naszym wartościom, tworząc nowoczesne produkty odpowiadające na realne potrzeby. Uważnie słuchamy i rozmawiamy o ubezpieczeniach tak, by dopasować je do indywidualnych oczekiwań. Wciąż aktywnie poszukujemy spadkobierców przedwojennych polis i wypłacamy im należne świadczenia, realizując w ten sposób znaczną część dawnych zobowiązań. „Od 1848 roku staramy się robić więcej niż inni, bo wiemy, że dla kogoś może to oznaczać wszystko.
Zakres obowiązków:
organizacja i koordynacja wszystkich elementów procesu onboardingu
koordynacja procesów rekrutacyjnych
organizacja mniejszych wydarzeń CSR i EB
organizacja i koordynacja szkoleń
wsparcie organizacji i koordynacji większych wydarzeń z obszaru HR
Show full description
praca nad materiałami i bieżącą komunikacją (wstępne przygotowanie, tłumaczenie, koordynacja dystrybucji)
wsparcie procesów zakupowych i rozliczeń wydarzeń HR
Wymagania:
minimum rok doświadczenia w obszarze miękkiego HR
wykształcenie wyższe lub status studenta kierunków związanych z zarządzaniem, psychologią lub pokrewnych
dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów
samodzielność, dokładność i proaktywne podejście
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji
znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym
Mamy dla Ciebie:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
pracę hybrydową, biuro centrali znajduje się tuż przy stacji Metro Wilanowska,
przyjazną atmosferę i wsparcie merytoryczne
bogatą ofertę szkoleń,
prywatną opiekę medyczną,
kartę lunchową
kartę Multisport i platformę kafeteryjną
2 dni wolontariatu w roku,
możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
W Pru tworzymy zgrany zespół, w którym naprawdę dobrze się pracuje. Mówimy do siebie po imieniu, wspieramy się na co dzień i traktujemy po partnersku. Dajemy stabilność i poczucie bezpieczeństwa, a nasi menedżerowie są zawsze blisko ludzi - nie za zamkniętymi drzwiami. U nas masz możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku, współpracując z zespołami z Wielkiej Brytanii i Irlandii. Chcemy, aby każdy czuł się u nas swobodnie i miał przestrzeń do bycia sobą.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.