Maintenance Plant Lead

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
• Sicherstellung eines sicheren, zuverlässigen und effizienten Betriebs aller Anlagen und technischen Einrichtungen
• Planung, Steuerung und Optimierung vorbeugender Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Analyse von Störungen sowie Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen zur Verbesserung von Anlagenverfügbarkeit und Performance
• Steuerung externer Dienstleister sowie Verantwortung für Ersatzteile, Instandhaltungsbudgets und Kostenkontrolle
• Unterstützung bei technischen Projekten, Neuinstallationen und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in Mechatronik, Elektrotechnik, Industriemechanik oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung sowie erste oder fundierte Führungserfahrung
• Erfahrung in einem produzierenden, logistischen oder stark automatisierten Umfeld
• Gute Kenntnisse in Wartungsplanung, Fehleranalyse und Instandhaltungsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein pragmatischer, hands-on Führungsstil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Wettbewerbsfähiges Gehalt plus einer jährlichen Bonuszahlung (basierend auf dem persönlichen und Unternehmens-Erfolg)
• 30 Tage Jahresurlaub plus 3,5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Weihnachten, Silvester, ½ Weiberfastnacht sowie Rosenmontag) und die Möglichkeit, bis zu 5 Tage hinzuzukaufen
• Teilnahme am globalen Brambles-Aktienprogramm, mit der Möglichkeit zur Verdopplung der Aktien durch das Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• 50% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel
• 3 Tage pro Jahr, die für freiwillige Projekte genutzt werden können (Volunteering)
• Weitere Vorteile wie z. B. Company Bike, Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club, zahlreiche Vergünstigungen durch Corporate Benefits und mehr ...

Remote Type

Not Remote

Skills to succeed in the role

Change Leadership, Change Leadership, Coaching, Collaboration, Compressors, Vacuum Pumps and Related Equipment, Computer Literacy, Data Analysis, Data Literacy, Disruptive Thinking, Drawings and Schematics, Electric and Electronic Controls, Electric Motors, Fans, Blowers and Supporting Ductwork, Feedback, Inclusive Leadership, Leading Customer Centric Teams, Lubrication Types and Systems, Machining (Lathes, Milling, and Drill Presses), Mathematic Literacy, Mechanical Literacy, Mentorship, Motivating Teams, Pipe Systems and Valves, Pneumatic and Hydraulic Systems, Power Transmission Systems {+ 3 more}

We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.

Individuals fraudulently misrepresenting themselves as Brambles or CHEP representatives have scheduled interviews and offered fraudulent employment opportunities with the intent to commit identity theft or solicit money. Brambles and CHEP never conduct interviews via online chat or request money as a term of employment. If you have a question as to the legitimacy of an interview or job offer, please contact us at recruitment@brambles.com.