Maintenance Technical Manager

Je werkt nauw samen met de afdeling leiders waarbij een afdeling bestaat uit 2 of meerdere productielijnen. Je neemt daarnaast deel aan dagelijkse en wekelijks afdeling overleg en ondersteunt project implementaties. Je rapporteert aan de Operations Manager.

Wat jij gaat doen

• Je geeft leiding aan het team van monteurs en bent verantwoordelijk voor hun prestaties, inzetbaarheid en professionele ontwikkeling.
• Je ondersteunt de lijn teams bij geplande en ongeplande onderhoud stops. Samen werk je toe naar ‘zero losses’ en minimaliseer je het aantal ongeplande technische stops. Dit doe je o.a. door best-practices op een efficiënte manier te gebruiken en nieuwe werkprocessen voor te stellen en te implementeren. Je ondersteunt de line leaders bij interne of externe escalatie.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de onderhoudsplannen van de verschillende lijn teams. Je definieert de basisstandaarden voor mechanische systemen. Je ontwikkelt een preventief onderhoudsplan en zorgt voor de uitrol.
• Je initieert en leidt vergaderingen om alle onderhoud gerelateerde activiteiten te organiseren en te plannen.
• Je analyseert samen met de lijn teams de productie- en onderhoudsverliezen. Je realiseert besparingen door een sterke focus op gepland onderhoud en door implementatie van onderhoudstools en conditiebewaking. Je maakt de uitgavencurve voor onderhoudskosten voorspelbaar en het proces van budgetten voor onderhoudskosten transparant.
• Je coacht en traint de medewerkers in het analyseren van storingen.
• Je ontwikkelt een strategie om storingen permanent te elimineren en een kostenbesparing te realiseren. Je verkort uitvaltijd veroorzaakt door storingen door het toepassen van DDS (Daily Direction Settings), probleemoplossende tools en door gedrag te coachen.
• Je beheert diverse onderhoud management informatiesystemen, waaronder een technische database, SAP etc.
• Je onderhoudt contacten met machine leveranciers voor informatie of ondersteuning bij storingen of voor technisch advies m.b.t. onderhoud of verbeteringen.

Wie jij bent
Je combineert sterke technische kennis van onderhoud, storingsanalyse en mechanische systemen met ervaring in het aansturen en ontwikkelen van technische teams.
Verder breng je mee:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting, voorkeur mechanische en/of electrotechnische achtergrond.
• Ruime ervaring binnen een productie- of onderhoudsomgeving.
• Analytisch sterk, resultaatgericht en ervaring met continu verbeteren, onderhoudsmanagementsystemen zoals SAP en het realiseren van onderhoudsoptimalisaties.
• Sterke communicatie skills waarbij je gemakkelijk communiceert op verschillende niveaus en weet hoe medewerkers te coachen, motiveren en mee te nemen in verandering.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal is essentieel.

Heb je interesse?

Solliciteer dan uiterlijk via workday of mail je motivatiebrief en cv naar Riaan van Velzen, Talent Acquisition Specialist via riaan.van.velzen.ext@essity.com

Wat wij jou bieden
Een uitdagende functie bij een internationaal bedrijf met diverse opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, ' a-la-carte' regeling en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.

De cultuur binnen onze organisatie is open en toegankelijk. Betrokkenheid, verantwoordelijkheid, samenwerking en veiligheid zijn onze sleutelwoorden.

Application End Date:

15 nov. 2026

Job Requisition ID:

Essity266059