Novartis

Maintenance Technician (Instrumentation)

Austria · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerNovartis
  • LocationAustria
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Salary Range:

€48,483.00 - €73,500.00

Job Description Summary

Standort: Schaftenau, Österreich
Bereich: Novartis Technical Operations / Aseptics Schaftenau (DP2)
Arbeitsmodell: Vor Ort

Als Maintenance Technician (Instrumentation) stellen Sie durch professionelle Kalibrierung und Instandhaltung sicher, dass unsere Produktionsanlagen zuverlässig und GMP-konform betrieben werden. Werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Job Description

Aufgabengebiet

  • Selbstständige Durchführung und Dokumentation von Kalibrierungen an Prozessmessstellen im GMP-Umfeld
  • Planung, Organisation und Koordination von Kalibrieraktivitäten im Zuständigkeitsbereich
  • Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungs- und Kalibriermaßnahmen
  • Störungsbehebung und technische Klärungen an messtechnischen Einrichtungen
  • Betreuung externer Dienstleister für Kalibrier- und Instandhaltungstätigkeiten
  • Mitarbeit bei Anlagenoptimierungen und technischen Verbesserungsprojekten
  • Bearbeitung von Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit von Prüfmitteln und relevanten Ersatzteilen
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Qualifikationen

Ausbildung

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL oder Meister) in Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar

Sprachen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse von Vorteil

Erfahrung

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Instrumentierung, Kalibrierung oder Instandhaltung wünschenswert
  • GMP-Erfahrung von Vorteil

Kompetenzen

  • Selbstständige und präzise Arbeitsweise
  • Technisches Verständnis für Mess- und Regeltechnik
  • Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
  • Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Wir bieten

Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 47,532/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, modernen Weiterbildungsangeboten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe.

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Novartis setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.

Unterstützung im Bewerbungsprozess

Wenn Sie aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung oder Behinderung Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, informieren Sie uns bitte, damit geeignete Anpassungen ermöglicht werden können.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Skills Desired

Architectural Engineering, Business Networking, Cooperation, Efficiency (Inactive), Employee Wellness, Equipment Testing, General Hse Knowledge (Inactive), Heat Transfers, HVAC (Heating Ventilation And Air Conditioning) (Inactive), Including Gdp (Inactive), Job Description (Inactive), Knowledge Of Gmp (Inactive), Manufacturing Production, Mathematical Optimization, Microsoft Word, Outside Sales, Physics, Teamwork, Total Productive Maintenance (TPM), Troubleshooting Software

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
  • Employer posted
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