Michelinhr
MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO
Spain · On-site · Full time
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About the role
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- EmployerMichelinhr
- LocationSpain
- Work styleOn-site
- Employment typeFull time
- Employer posted
MANAGER ÁREA DE FABRICACIÓN EN ARANDA DE DUERO
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🔎Buscamos una persona para liderar un área de fabricación en nuestra planta de Aranda de Duero, desempeñando un papel clave en la consecución de los objetivos de seguridad, calidad, producción y medio ambiente, así como en el desarrollo de los equipos que hacen posible nuestro éxito industrial.
Si te apasiona el liderazgo de personas, disfrutas trabajando cerca del terreno y quieres contribuir al desarrollo de una industria cada vez más innovadora y sostenible, esta puede ser tu oportunidad.
✅Requisitos imprescindibles:
- Grado en ingeniería
- Experiencia mínima de 2-3 años gestionando equipos de fabricación en un entorno industrial.
- Nivel de inglés B2.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Aranda de Duero.
📚Valoraremos:
- Conocimiento de metodologías de mejora continua y excelencia operacional.
- Experiencia en entornos industriales altamente exigentes en seguridad, calidad y productividad.
- Conocimiento de francés.
- Experiencia en gestión del cambio y desarrollo de personas.
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💪Competencias clave
Buscamos una persona que combine visión operativa y liderazgo humano:
- Iniciativa y orientación a la acción.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Responsabilidad y compromiso.
- Liderazgo inspirador y desarrollo de personas.
- Excelente capacidad de comunicación.
- Trabajo en equipo y colaboración transversal.
- Capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos.
- Orientación a resultados y mejora continua.
🧩Principales responsabilidades
- Garantizar la seguridad de las personas como prioridad absoluta en el día a día.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, producción y medio ambiente de tu área.
- Gestionar y optimizar los recursos humanos, técnicos y materiales disponibles.
- Analizar resultados e implementar acciones de mejora continua para incrementar el desempeño del área.
- Liderar, motivar y desarrollar un equipo de aproximadamente 45 personas.
- Favorecer la adquisición de competencias, la autonomía y el compromiso de los colaboradores.
- Impulsar un entorno de trabajo colaborativo, respetuoso y orientado a resultados.
- Tomar decisiones operativas para garantizar la continuidad y eficiencia de la actividad industrial.
- Participar en proyectos de transformación y mejora alineados con la estrategia industrial de Michelin.
🎁¿Qué ofrecemos?
Formarás parte de una organización que:
- Invierte de forma continua en el desarrollo profesional de sus equipos.
- Promueve la seguridad, el bienestar y la calidad de vida en el trabajo.
- Impulsa la diversidad, la equidad y la inclusión como motor de innovación y rendimiento.
- Desarrolla su actividad bajo un modelo sostenible que busca equilibrar el progreso económico, humano y medioambiental.
- Ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de un grupo industrial de referencia mundial.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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