Syngenta Group

Manager de Production (H/F) - 3X8

Aigues-Vives, RHONE, France · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSyngenta Group
LocationAigues-Vives, RHONE, 30670, France
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted16 days ago

En tant que Manager de Production (H/F) sur notre site de Aigues Vives (30), vous aurez la responsabilité de définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains afin de réaliser le programme de production en formulation et conditionnement. Vous superviserez le travail des équipes que vous encadrez et résolvez les problèmes courants de production.
Vous assurez la responsabilité du respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Dans ce cadre vos responsabilités principales seront les suivantes:

Management :

Manager une équipe de 15 à 20 personnes postés en 3x8 ou 5x8
Assurer l’adéquation charge/capacité en fonction des ressources disponibles (humaines et matérielles).
Organiser l’activité de l’équipe (attributions des tâches, absences, remplacements)
Coordonner et suivre au quotidien les travaux de ses équipes
Encadrer et favoriser le développement des compétences
Valider les habilitations au poste et mettre à jour la matrice de compétences
Assurer les entretiens d’évaluations des personnes encadrées, en fixant des objectifs individuels et collectifs pour l’année à venir
Participer au recrutement des opérateurs

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Technique:

Optimiser les performances de production
Organiser et suivre l’activité de formulation et conditionnement à partir du plan de production et engager les moyens nécessaires pour livrer en quantité, qualité, délais et coûts
S’assurer du respect des procédures en place, de faire compléter la documentation associée à la fabrication, les tableaux de suivi performance
Effectuer une revue hebdomadaire de la performance de production
Être garant de la réalisation des actions suite aux incidents qualités ou sécurité
Mettre en œuvre la démarche d’amélioration continue
Participer à la préparation des interventions : définition des priorités, coordination et prévention des risques
Assurer la responsabilité de la zone de production et être force de proposition pour une amélioration continue

QHSE :

Veiller à l’application stricte des consignes de sécurité HSES en vigueur
Être garant du respect des standards et codes de conduite Syngenta et de l’application de la réglementation en vigueur dans le périmètre d’activités placé sous sa responsabilité
S’assurer la mise en sécurité des installations
Être garant la maitrise des risques liés à la contamination croisée dans les installations
Animer les HSE & Quality Stop

Vous travaillerez au même rythme que vos équipes et serez posté(e) en horaires 3*8

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 spécialisé en Chimie / Génie des Procédés / Process Industriel ou équivalent
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en management de production. Les profils juniors motivés sont vivement encouragés à postuler
Vous êtes autonome sur l’outil informatique : MS Office, SAP
Vous connaissez les processus et les étapes du procédé de formulation et conditionnement
Vous savez lire et interpréter des schémas techniques
Vous êtes doté(e) de fortes capacités d’analyse et de proposition d’actions correctives et d’amélioration
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique
Anglais : Niveau B1 minimum

Vos avantages clés :

Rémunération attractive : 13ème mois, bonus et intéressement liés à la performance, prime de transport.
Congés et équilibre : 25 jours de congés payés (+2 jours si embauche au 1er janvier), 18 jours de RTT par an
Protection et bien-être : Mutuelle et Prévoyance (60% employeur), maintien de salaire maladie (après 1 an), restaurant d'entreprise, CSE.
Développement : Entreprise apprenante (IDP).

Pour les horaires d'équipe :

Primes et majorations : Prime de poste (+7%), primes panier, hygiène, douche. Majoration de +40% pour les nuits et dimanches. Primes délai de prévenance.

Syngenta s’engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l’origine sociale et culturelle, de l’âge, du genre, du handicap, de l’orientation sexuelle ou des croyances religieuses.

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Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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