Manager vorbeugender Brandschutz (m/w/d) - REF98593U

Als Teil eines diversen Teams setzen Sie gemeinsam mit erfahrenen Fachkräften sowie Projektteams die folgenden Aufgaben um:

• Weiterentwicklung und Umsetzung des vorbeugenden, organisatorischen, technischen und baulichen Brandschutzes
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher konzerninterner Anforderungen
• Erstellung und Pflege von Brandschutzkonzepten sowie Durchführung von Risikoanalysen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Versicherern und internen Fachbereichen
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit brandschutzrechtlicher Anlagen
• Beitrag zur Sicherheit, Compliance und Resilienz des Standortes

• Abgeschlossenes Studium in Brandschutzingenieurwesen, Sicherheitstechnik, Risiko und Risikomanagement, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrungen im abwehrenden und vorbeugenden Brandschutz
• Führungserfahrung wünschenswert, idealerweise innerhalb einer Feuerwehr- oder Sicherheitsorganisation
• Projektmanagementkenntnisse erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im vorbeugenden, organisatorischen und technischen Brandschutz
• Sehr gute Kenntnis relevanter Gesetze, Normen, insbesondere: Landesbauordnung / Industriebaurichtlinie DIN,- VdS- FM- Richtlinie
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in MS Office Programmen erforderlich

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Tarifvertrags der chemischen Industrie, inklusive tariflicher Jahresleistung und Urlaubsgeld – transparent, fair und zukunftssicher.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Die Position ist grundsätzlich in Vollzeit vorgesehen. Gleichzeitig sind wir offen für individuelle Teilzeitlösungen, sofern diese mit den Anforderungen der Rolle vereinbar sind. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Sabbaticals finden wir gemeinsam ein für Sie passendes Arbeitsmodell.
• Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr – plus drei zusätzliche freie Tage zur individuellen Nutzung im Rahmen unseres „Zukunftsbetrags“.
• Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren wir schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen.
• Karriere mit Perspektive: Wir unterstützen Sie darin, Ihre Karriere aktiv selbst voranzutreiben mit individuellen Weiterbildungsangeboten, Bereitstellung von Lernplattformen wie LinkedIn Learning und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
• Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität.
• Sonderkonditionen für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits.
• Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind.
• Nachhaltig mobil sein: Nutzen Sie unser JobRad-Leasing und sichern Sie sich Ihr Wunsch-Fahrrad zu günstigen Konditionen – für mehr Fitness, Klimaschutz und Freude am täglichen Weg zur Arbeit.
• Familienfreundlichkeit, die gelebt wird: Wir unterstützen Sie mit vielfältigen Angeboten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie gewährleisten, zum Beispiel mit betrieblichen Kinderbetreuungsplätzen und einer kostenlosen Notbetreuung.
• Unterstützung, wenn es darauf ankommt: Mit dem Fürstenberg Institut steht Ihnen ein vertraulicher externer Ansprechpartner zur Seite – für professionelle Beratung und Unterstützung bei privaten wie beruflichen Herausforderungen.
• Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt: Freuen Sie sich auf ein diverses und internationales Umfeld bei der Zusammenarbeit mit unseren weltweiten Standorten.

Weitere Informationen zu den Mitarbeiter-Benefits, die Sie bei Continental erwarten, finden Sie hier. Wenn Sie mehr über unseren Standort erfahren wollen, besuchen Sie gerne unsere Standortseite: Continental / Hannover Stöcken

#Jobdrehscheibe

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Wenn dies perfekt zu Ihnen passt und Sie sich mit unseren Grundwerten (Vertrauen, Verbundenheit, Freiheit und Gewinnermentalität) identifizieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!