Essity
Manufacturing Excellence Manager (d/w/m)
Germany · Hybrid · Full time
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About the role
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- EmployerEssity
- LocationGermany
- Work styleHybrid
- Employment typeFull time
- Employer posted
Manufacturing Excellence Manager (d/w/m)
Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Manufacturing Excellence Manager (d/w/m).
Deine Aufgabenschwerpunkte
Kontinuierliche Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen sowie relevanten Leistungskennzahlen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität.
Einführung, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Lean-Management-, Operational-Excellence- und TPM-Methoden am Standort.
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Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Effizienz-, Kosten- und Verbesserungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Leitung und aktive Unterstützung standortweiter Optimierungs- und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
Standardisierung von Prozessen, Arbeitsweisen und Best Practices zur Sicherstellung nachhaltiger Verbesserungen.
Schulung, Coaching und Befähigung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
Du bringst mit
Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Produktionsumfeld sowie in der standortübergreifenden Zusammenarbeit.
Fundierte Kenntnisse in Lean Management, TPM, Six Sigma oder vergleichbaren Methoden der Prozessoptimierung.
Erfahrung in der digitalen Transformation von Produktionsprozessen sowie im Umfeld von Industrie 4.0.
Sicherer Umgang mit modernen Datenanalyse- und Reporting-Tools sowie datengetriebenen Entscheidungsprozessen.
Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Change-Management, idealerweise ergänzt durch entsprechende Zertifizierungen.
Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und interkulturelle Kompetenzen sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten Dir
Vergütung & Zusatzleistungen
Vergütung nach BETV, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe
Work-Life-Balance
40h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto
Fachliche & persönliche Entwicklung
Umfassendes Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen
Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen
Team & Zusammenarbeit
Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine
Mobilität
Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze
Das sind Wir
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Z
iel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
Zeit für ein Kennenlernen
Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.
@: jennifer.morgenstern@essity.com#Essity-DE
Application End Date:
Job Requisition ID:
Essity265353
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Work styleHybrid
- Employment typeFull time
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