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Manutentore - Radisson Blu Porta Vittoria

Milano, Italy · On-site · Full-time

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About the role

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  • EmployerRHG
  • LocationMilano, 20135, Italy
  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
  • Employer posted

Stiamo cercando un/a Manutentore Specializzato/a per il nostro team. In Radisson Hotel Group cerchiamo persone che vadano oltre il curriculum: persone con carattere, competenze, talento e passione per creare esperienze memorabili.

In qualità di Manutentore Specializzato/a, hai un ruolo fondamentale per garantire che le nostre strutture offrano un'esperienza oltre ogni aspettativa, creando Memorable Moments per i nostri ospiti.

Maggiori responsabilità

  • Supportare l’attività giornaliera del reparto garantendo il rispetto delle norme di salute e sicurezza e il buon funzionamento degli impianti presenti in struttura.
  • Rispondere prontamente alle richieste e necessità degli Ospiti, garantendo loro un servizio ottimale e di rapido intervento.
  • Intervenire con efficacia e tempestività sui malfunzionamenti di piccola entità in accordo con l’operatività della struttura.
  • Effettuare riparazioni, interventi e seguire i processi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
  • Collaborare, in assenza del Responsabile di Manutenzione, con ditte esterne, con fornitori a cui sono affidati interventi di natura straordinaria o ordinaria, seguendone i lavori, promuovendo efficacia e qualità del lavoro svolto.
Show full description
  • Flessibilità, positività e spirito Yes I Can!.
  • Attenzione al dettaglio.
  • Capacità di trovare soluzioni creative assumendosi la responsabilità dei compiti e delle mansioni assegnati.
  • Impegno a fornire un servizio eccezionale agli ospiti dimostrando passione per il settore dell'ospitalità.
  • Senso di responsabilità e proattività.
  • Buone capacità comunicative.
  • Esperienza pregressa in posizione simile apprezzata ma non essenziale.

Perché Radisson Hotel Group?

Live the Magic of Hospitality – Unisciti ad un team che crea esperienze eccezionali e Memorable Moments ogni giorno. Lascia brillare il tuo spirito Yes I Can! mentre rendi viva la nostra ospitalità.

Build a Great Career – Non importano le tue esperienze e il tuo background, noi investiamo nellacrescita, nella formazione e nella tua carriera, aiutandoti a raggiungere ed esprimere il tuo pieno potenziale.

Experience the Team Spirit – Unisciti ad un posto di lavoro che è inclusivo, divertente e costruttivo. Noi celebriamo la diversità, ci supportiamo gli uni con gli altri e promuoviamo un forte senso di appartenenza attraverso i Gruppi Risorsa per i Dipendenti e altre iniziative di inclusione.

Lead with Your Ambition –Le tue idee, la tua passione e la tua determinazione sono importanti! Ti diamo la possibilità di fare la differenza nell’ospitalità, nella tua comunità e anche oltre.

Enjoy Global & Local Benefit –Non importa dove sia il tuo posto di lavoro, avrai sempre a disposizione vantaggi esclusivi, come tariffe speciali per te e i tuoi amici e familiari in tutti i nostri hotel nel mondo. Inoltre avrai accesso ad ulteriori benefit e riconoscimenti pensati su misura per il paese in cui lavori, rendendo la tua esperienza ancora più premiante.

Unisciti a noi nel plasmare il futuro dell'ospitalità! Se sei pronto a mettere in campo il tuo talento, la tua energia e la tua passione, saremo lieti di conoscerti.

Candidati ora e facciamo sì che Every Moment Matters!

Accogliamo candidati provenienti da ogni background, con qualsiasi abilità ed esperienza. Se hai bisogno di aiuto o supporto per proseguire con la candidatura facci sapere!

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Work styleOn-site
  • Employment typeFull-time
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