Rolls-Royce
Material Supply Manager (m/w/d) - Operativer Einkauf
Germany · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerRolls-Royce
- LocationGermany
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Job Description
Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:
- Eigenverantwortliche Durchführung des operativen Einkaufs für nationale und internationale Lieferanten
- Sicherstellung der Materialversorgung für das verantwortete Teilespektrum durch Bestellabwicklung im SAP-System sowie aktives Fehlteilmanagement
- Überwachung und Sicherstellung von Lieferterminen durch die Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Lieferengpässen sowie die eigenständige Initiierung und Steuerung von Eskalationsprozessen
- Ansprechpartner und Schnittstelle des operativen Einkaufs für projektbezogene Beschaffungs- und Logistikthemen
- Pflege und Verwaltung von Material- und Lieferantenstammdaten
- Bearbeitung von Retouren sowie Klärung von Rechnungs-, Liefer- und Mengenabweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik, Qualität, Entwicklung und weiteren relevanten Unternehmensbereichen
- Mitwirkung an Optimierungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Einkaufs- und Beschaffungsprozessen
- Analyse relevanter Einkaufskennzahlen (z. B. Bestände, Lieferperformance und Versorgungssicherheit) sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen
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Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf von Direktmaterialien, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen, vorzugsweise im Maschinen- und Sonderanlagenbau
- Fundierte Kenntnisse in SAP sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung nationaler und internationaler Lieferanten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Proaktive und lösungsorientierte Persönlichkeit, die Herausforderungen konsequent, strukturiert und nachhaltig angeht
- Analytische Denkweise sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in geringem Umfang
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
- Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
- Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad
- Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Marina Castilla-Seres
careers@ps.rolls-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent
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Staying safe while you apply
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- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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