Evonik
Mécanicien
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerEvonik
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Evonik REXIM sas, spécialisée dans les acides aminés hautement purifiés et leurs dérivés destinés aux industries pharmaceutique, agroalimentaire et cosmétique, recherche pour son site basé à Ham , un mécanicien chaudronnier industriel.
Vous souhaitez intégrer une entreprise aux multiples challenges ? Dans un contexte de filialisation et diversification du portefeuille produits/clients, vous rejoindrez une équipe prête à relever tous les défis.
« A la REXIM », nous avons à cœur de nous investir toujours plus dans notre politique RSE. La diversité, et l’inclusion sont au cœur de nos valeurs, nous garantissons l’égalité des chances et la non-discrimination !
Qui peut encore dire que la chimie n’est pas un secteur d’avenir et qu’elle est réservée aux hommes ?
Intégrer REXIM, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, tels que :
Intégrer EVONIK, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages, tels que :
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- Un salaire annuel de 33 500 euros ou plus selon votre niveau d'expertise, nous saurons adapter le poste (dont 1 prime de 13 mois payée en 2 fois) ;
- Une prime d’intéressement basée sur les résultats du site ;
- Une prime de participation basée sur les résultats du site ;
- La prise en charge partielle des frais de déplacement ;
- 15 jours de RTT / an ;
- Des congés payés conventionnels supplémentaires ;
- Un CET ; PEE et PERCO
- Une mutuelle d’entreprise avec prise en charge à hauteur de 70% ;
- Un restaurant d’entreprise ;
- Un CSE (billetterie, voyages, cartes cadeaux, animations, sorties…) ;
- L’accès à une plateforme externe d’écoute et de soutien en cas de besoins.
Vous pouvez aussi envoyer votre CV à sandrine.meunier@evonik.com
https://careers.evonik.com/en/about/meet-the-team/
Missions :
- Réaliser l’entretien courant correctif et préventif des installations
- Réaliser l’entretien préventif des installations conformément aux gammes définies.
- Contrôler/vérifier et diagnostiquer les anomalies sur les équipements.
- Analyser les causes de pannes.
- Respecter les règles HSEQ, la réglementation en vigueur ainsi que les standards du Groupe.
- Contribuer à l’optimisation des coûts de maintenance.
- S’approprier les nouveaux équipements afin de les maintenir en bon état de fonctionnement.
- Assurer les astreintes.
- Participer aux projets d’amélioration du site.
Champ de Responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive des installations
- Proposer des idées d’amélioration, argumenter les modifications nécessaires
- Contrôler/vérifier ; diagnostiquer et préparer une intervention corrective techniquement (consignation, permis, pièce détachée, …) dans le respect des règles HSEQ et de la réglementation en vigueur.
- Réaliser / faire réaliser les interventions dans le respect des normes HSEQ, des guidelines du groupe et de la réglementation en vigueur
- Vérifier l’efficacité de l’intervention.
- Lire les plans, rédiger les rapports d’intervention,
- Réaliser les saisies dans le système informatique de gestion de la maintenance
- Concevoir, définir et argumenter des solutions provisoires de dépannage.
- Gérer les entreprises extérieures et les interfaces avec les différents services
Qualifications du Poste :
- Maitrise de la mécanique, chaudronnerie, tuyauterie
- Ce poste nécessite de réaliser des astreintes par roulement
Savoir-être – Comportement attendu dans le poste :
- Être rigoureux
- Être autonome
- Être organisé
- Savoir travailler en équipe
- Savoir reporter à sa hiérarchie
Profil :
- Niveau d’études : BAC PRO
Your Application
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Please address your application to the Talent Acquisition Manager, stating your earliest possible starting date and your salary expectations.
Your Talent Acquisition Manager:
Sandrine MEUNIER
Company is
Evonik Rexim SAS
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
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