Encora

Mid Product Designer

Peru · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerEncora
  • LocationPeru
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

Habilidades clave: Product Design, UX Design, UX Research, Design Thinking, Design Systems, User Testing, Agile, Customer Experience.

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Product Designer, UX Designer o roles afines, participando en el diseño y evolución de productos digitales centrados en el usuario.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina de 2 a 4 veces al mes y participación en jornadas de planificación trimestral).

En Coforge estamos buscando Mid Product Designer (#20789-1-3) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Idear, diseñar e iterar productos digitales basados en retroalimentación cualitativa y cuantitativa de usuarios.
  • Diseñar experiencias digitales que generen valor tanto para los usuarios como para el negocio.
  • Trabajar de forma colaborativa con equipos de negocio, tecnología, producto y diseño.
  • Construir y gestionar el backlog de diseño junto con Product Owners y líderes de diseño.
  • Validar la viabilidad técnica de las propuestas con equipos de desarrollo.
  • Participar en investigaciones con usuarios para identificar oportunidades de mejora.
  • Planificar y ejecutar sesiones de testing para validar hipótesis y optimizar experiencias digitales.
  • Diseñar y promover estándares a través de Design Systems y buenas prácticas de experiencia de usuario.
  • Transformar hallazgos e insights en soluciones concretas y accionables.
  • Mantenerse actualizado en metodologías, herramientas y tendencias de diseño digital.
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Requisitos indispensables

  • Egresado de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Comunicaciones, Diseño de Producto o carreras afines.
  • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Product Design, UX Design o posiciones similares.
  • Experiencia diseñando productos digitales para entornos web y móviles.
  • Experiencia aplicando metodologías de diseño centradas en el usuario.
  • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
  • Experiencia colaborando con desarrolladores, Product Managers, Product Owners, QA y diseñadores.
  • Experiencia construyendo e iterando soluciones a partir de feedback cualitativo y cuantitativo.
  • Experiencia participando en sesiones de investigación y validación con usuarios.
  • Conocimiento de procesos de UX Research y utilización de artefactos de investigación.
  • Experiencia en diseño de flujos de usuario, wireframes y prototipos.
  • Capacidad para comunicar ideas y conceptos de manera clara a diferentes audiencias.

Requisitos deseables

  • Conocimientos de User Interface (UI).
  • Experiencia en UX Research.
  • Experiencia trabajando con Design Systems.
  • Experiencia en productos digitales del sector financiero.
  • Experiencia en pruebas de usabilidad y validación de experiencias digitales.
  • Portafolio de proyectos digitales centrados en el usuario.

Competencias

  • Curiosidad digital y aprendizaje continuo.
  • Pensamiento centrado en el usuario.
  • Mentalidad de innovación y mejora continua.
  • Adaptabilidad a entornos dinámicos y ambiguos.
  • Comunicación efectiva y asertiva.
  • Empatía con los usuarios.
  • Trabajo colaborativo.
  • Resolución de problemas.
  • Creatividad y pensamiento estratégico.
  • Capacidad para influir positivamente en equipos multidisciplinarios.

Publicado el: 07-10-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos por edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, condición socioeconómica o nacionalidad.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

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Skills in this posting

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