Encora

Mid Product Designer

Peru · Work style not stated

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About the role

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  • EmployerEncora
  • LocationPeru
  • Work styleWork style not stated
  • Employer posted

Habilidades clave: Product Design, UX Research, User Experience (UX), User Interface (UI), Design Thinking, Design Systems, Agile, User Testing.

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia como Product Designer, UX Designer o roles afines participando en el diseño de productos digitales para entornos web y móviles.

Ubicación: Perú.

Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina de 2 a 4 veces al mes).

En Coforge estamos buscando Mid Product Designer (#20789-1-3) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Idear, diseñar e iterar productos digitales basados en investigación y retroalimentación de usuarios.
  • Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para productos y servicios de alto impacto.
  • Colaborar con equipos de negocio, tecnología, diseño y producto para construir soluciones alineadas con los objetivos organizacionales.
  • Construir y gestionar el backlog de diseño junto con Product Owners y líderes de diseño.
  • Validar la viabilidad técnica de las propuestas en conjunto con los equipos de desarrollo.
  • Participar en investigaciones con usuarios para identificar oportunidades de mejora y generar insights relevantes.
  • Planificar y ejecutar sesiones de testing para validar hipótesis y optimizar la experiencia de usuario.
  • Definir y promover lineamientos de diseño mediante Design Systems y buenas prácticas de UX/UI.
  • Mantenerse actualizado en metodologías, tendencias y herramientas de diseño digital.
  • Contribuir a iniciativas de mejora continua dentro del ecosistema de experiencia digital.
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Requisitos indispensables

  • Egresado de Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño de Producto o carreras afines.
  • Mínimo 3 a 5 años de experiencia en Product Design, UX Design o posiciones relacionadas.
  • Experiencia diseñando productos digitales para plataformas web y móviles.
  • Experiencia aplicando metodologías de diseño centrado en el usuario.
  • Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
  • Experiencia colaborando con desarrolladores, diseñadores, testers y Product Managers.
  • Experiencia participando en procesos de investigación con usuarios.
  • Experiencia ejecutando pruebas de usabilidad y validación de experiencias digitales.
  • Conocimiento de UX Research y uso de artefactos de investigación.
  • Experiencia construyendo flujos de usuario, wireframes, prototipos y propuestas de diseño.
  • Capacidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y stakeholders.
  • Inglés nivel A1.

Requisitos deseables

  • Conocimientos de User Interface (UI).
  • Experiencia trabajando con Design Systems.
  • Experiencia en productos digitales del sector financiero.
  • Experiencia utilizando herramientas de prototipado y colaboración.
  • Conocimiento de métricas de experiencia digital y optimización de productos.
  • Portafolio de proyectos digitales centrados en el usuario.

Competencias

  • Curiosidad digital y aprendizaje continuo.
  • Pensamiento centrado en el usuario.
  • Mentalidad de innovación y mejora constante.
  • Adaptabilidad a entornos dinámicos.
  • Comunicación efectiva y asertiva.
  • Trabajo colaborativo.
  • Empatía y orientación al usuario.
  • Creatividad y resolución de problemas.
  • Capacidad para presentar ideas y conceptos de manera clara a diferentes audiencias.

Publicado el: 24-09-2026.

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

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Skills in this posting

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