Sika

Mitarbeiter Facility Management, Post und Service Desk 80-100% (m/w/d)

Sarnen, OW, Switzerland · On-site · Full-time

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About the role

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EmployerSika
LocationSarnen, OW, Switzerland
Work styleOn-site
Employment typeFull-time
Employer posted1 month ago

Führen und Entwickeln des FM Tools Speedikon
Überwachen und Koordinieren von Wartungsaufgaben
Kostencontrolling Mietwesen
Erstellen von Mietverträgen
Vermitteln von internen und externen Anrufen in Deutsch, Englisch und Französisch
Empfang der Besucher und Geschäftspartner
Verantwortlich für den Post Ein- und Ausgang
Betreuen der Verpflegungsstationen
Allgemeine administrative Aufgaben wie Rechnungen verteilen, Sitzungszimmer verwalten und monatliche Abrechnung von verschiedenen Kostenstellen

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
1-3 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute MS-Office (Word und Excel) Kenntnisse, sowie SAP-Kenntnis von Vorteil
Exaktes und effizientes Arbeiten
Auch im Jobsharing möglich (bitte gewünschtes Pensum angeben)

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Folgendes und vieles mehr bieten wir:

Selbständig Aufgaben erledigen und repetitive Arbeiten ausführen
Verantwortung in einem aufgestellten Team und dynamischen Umfeld übernehmen
Zahlreiche Mitarbeiterveranstaltungen
40 Stunden Woche und mind. 5 Wochen Ferien
Eigene Pensionskasse mit attraktiven Konditionen und individuellen Sparplänen
Subventionierte Verpflegungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplomen und Arbeitszeugnissen in deutscher Sprache.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

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Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

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Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
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