DS Smith
Mitarbeiter im Supply Chain Management
Austria · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerDS Smith
- LocationAustria
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Folgendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet wartet auf Sie:
Disposition sowie Mithilfe in der Produktionsplanung
Lademittel- und Lagerverwaltung
Analyse und laufende Optimierung logistischer Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
Monitoring der Verladungen
Kontrolle der Speditionsrechnungen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in der Logistik, idealerweise als Disponent
Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen von Vorteil
Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute MS-Office-Kenntnisse, ERP-Erfahrung von Vorteil
Hands-on-Mentalität sowie Interesse an Weiterentwicklung im SCM-Bereich
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Bereitschaft für Schichtdienst (Frühschicht: 05:30 – 14:00 Uhr, freitags bis 12 Uhr | Spätschicht: 09:30 – 18:00, freitags bis 17:00)
Unser Angebot:
Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten und internationale Teamarbeit
Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten
Eigene Betriebskantine mit Bezuschussung
Work-Life-Balance -Familienfreundlichkeit
Einkaufsvergünstigungen- exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies
Onboarding & Weiterbildung - Für den reibungslosen Start sorgt ein strukturierter Onboarding-Plan mit detailliertenEinschulungsinhalten.
Für Weiterbildungen übernehmen wir die Kosten, um Ihre berufliche Entwicklung kontinuierlich zu fördern und Ihre Karrierechancen zu maximieren.
Faire Vergütung – für diese Position ist unter Anrechnung von Vordienstzeiten eine Entlohnung von brutto €45.832,- pro Jahr (Vollzeitbasis bei 38h/Woche) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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- Employment typeFull time
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