Rolls-Royce

Mitarbeiter Konferenzservice / Servicekraft (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRolls-Royce
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Job Description

Unser Konferenzservice sorgt dafür, dass Besprechungen, Meetings und Veranstaltungen professionell vorbereitet und betreut werden. Als Teil unseres Teams sind Sie Ansprechperson für unsere Konferenzteilnehmenden und Gäste und sorgen für einen zuverlässigen Service – auch bei Veranstaltungen im Vorstandsbereich.

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

Sie betreuen Besprechungen, Meetings und Veranstaltungen und sind zentrale Ansprechperson für unsere Konferenzteilnehmenden und Gäste.

Sie übernehmen die professionelle Betreuung von Veranstaltungen im Vorstandsbereich und sorgen für einen serviceorientierten Ablauf.

Sie koordinieren Veranstaltungsabläufe mit internen und externen Ansprechpartnern – von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur Nachbereitung.

Sie stellen die Einhaltung unserer Service-, Qualitäts- und Hygienestandards sicher.

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Sie bedienen Küchengeräte wie Spül- und Kaffeemaschinen und unterstützen bei anfallenden Tätigkeiten in der Küche.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach, als Veranstaltungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.

Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder im Veranstaltungsservice.

Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten.

Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.

Flexibilität, Zuverlässigkeit, körperliche Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team.

Führerschein der Klasse B.

Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse.

Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Annabell Raiser

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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