Alfa Laval

Mitarbeiter (m/w/d) im Product & Application Team für Wärmeübertrager - Food & Pharma Division

Germany · Work style not stated · Full time

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  • EmployerAlfa Laval
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Alfa Laval in Hamburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter (m/w/d) im Product & Application Team für Wärmeübertrager - Food & Pharma Division

Jeden Tag haben wir die Möglichkeit, etwas zu bewirken - für unsere Kollegen, Partner, Kunden und die Gesellschaft. Gemeinsam leisten wir Pionierarbeit für die Lösungen der Zukunft und erschließen das volle Potenzial wertvoller Ressourcen. Wir vertrauen auf unsere Eigeninitiative und stellen konventionelles Denken in Frage, um weltweit führende Technologien zu entwickeln, die den Fortschritt in lebenswichtigen Bereichen wie Energie, Ernährung, Wasser und Schifffahrt fördern.

Der innovative, offene Geist, der unsere 140 Jahre alte Start-up-Kultur und unser schnelles Wachstum vorantreibt, treibt auch unsere persönliche Entwicklung voran. Während wir also eine ressourcenschonendere, weniger verschwenderische Welt gestalten, entwickeln wir auch unsere Karrieren weiter.

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Werde Teil der Food & Pharma Division von Alfa Laval als Product & Application Mitarbeiter und übernimm die technische Schlüsselrolle in unseren Kundenprojekten – mit smarten Lösungen aus unserem gesamten Portfolio an Wärmetauschern und anderen Komponenten.

Wer Du bist.

Du bist die zentrale Verbindung zwischen Vertrieb, Kunden und unseren Produktzentren und unterstützt Vertriebsteams in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in der gesamten nordeuropäischen Region. Mit deinem Fachwissen, deiner Eigeninitiative und deiner kundenorientierten Denkweise trägst du maßgeblich zum Erfolg bei. Diese Position ist ideal für jemanden, der gerne Probleme löst, Verantwortung übernimmt und wirklich etwas bewegen möchte.

Was die Arbeit ausmacht.

Du bist der/die zentrale Ansprechpartner:in für technische Lösungen in Kundenprojekten.

Du konzipierst und konfigurierst Wärmetauscher, um komplexe Kundenanforderungen zu erfüllen.

Du unterstützt die Vertriebsteams mit technischem Input, bei Kundengesprächen und Produktpräsentationen.

Du analysierst und behebst technische Probleme und Reklamationen.

Du leitest die technischen Aspekte von Kundenprojekten und Produkteinführungen.

Du schulst Vertriebspartner und Kunden in den Besonderheiten und Alleinstellungsmerkmalen unserer Wärmetauscher.

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Was Du mitbringst

Selbstbewusstsein, Eigeninitiative und eine starke Ergebnisorientierung, kombiniert mit einem hohen Maß an Selbstorganisation

Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung

Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung mit Wärmetauschern und deren Einsatz in der Zucker-, Bioethanol- und/oder Abwasseranwendung im Food- & Pharma-Sektor

Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt auf Zucker-, Bioethanol- oder Abwasseranwendungen abgeschlossen

Du hast Kenntnisse über Zuckerfabriken im nordeuropäischen Markt sowie über die für den Wärmetransfer eingesetzten Anlagen und Systeme

Fundiertes Verständnis der Wärmeübertragungstheorie und des Geräte- und Anlagendesigns

Du hast praktische Erfahrung in der direkten Arbeit mit verschiedenen Wärmetauschertypen (gedichtete Plattenwärmetauscher, geschweißte und halbgeschweißte Systeme)

Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich

Hohe digitale Kompetenz – sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sind erforderlich; Anwenderkenntnisse in Microsoft Dynamics CRM oder Erfahrung mit anderer CRM-Software sind wünschenswert

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Kundenbesuche und Schulungen an unseren Produktionsstandorten

Diese drei Kompetenzen sehen wir als entscheidend für die Rolle: Kundenorientierung, Lernfähigkeit sowie Urteilsvermögen & Entscheidungsstärke

Was Wir mitbringen.

Eine offene, mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit

Auf Nachhaltigkeit basierende Unternehmensmission

Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten

Bezuschussung des ÖPNV Tickets

Kostenlosen Zugang zu deutschlandweiten Fitnessstudios, Sportkursen, Schwimmbädern über Urban sports

Attraktive Fahrradleasing Angebote über Jobrad

Möglichkeit zur Anmietung betrieblicher Ferienwohnungen für Deinen Urlaub an der Ostsee

Externe Mitarbeitendenberatung durch das Fürstenberg Institut – für berufliche und persönliche Anliegen

Gezielte Personalentwicklung mit internationalen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten

Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!

Für weitere Informationen kontaktiere bitte

Anne Kunert (Talent Acquisition Partner) unter anne.kunert@alfalaval.com oder +49 40 72742143

Wir freuen uns sehr über dein Interesse! Deine Bewerbung schauen wir uns im Detail an.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen (DSGVO) keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können. Bewirb Dich mit einem
Anschreiben und Lebenslaufin Englisch zusammengefasst in einem Dokument ausschließlich direkt über unser Bewerbermanagementsystem.

Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig – und wir möchten Dich und Deine Stärken bestmöglich kennenlernen. Wir glauben, dass Verhaltensmerkmale spannende Einblicke in Deine Eignung für eine Rolle geben können. Deshalb nutzen wir Pymetrics-Assessments: Nach Deiner Bewerbung laden wir Dich ein, spielerische Tests zu absolvieren, die uns helfen, Dich noch besser zu verstehen.

Bei Alfa Laval berücksichtigen wir bewusst eine Vielzahl von Faktoren, um dein Gesamtvergütungspaket festzulegen. Wir orientieren uns an Marktindikatoren und beziehen die spezifische Jobfamilie, beruflichen Hintergrund sowie Fähigkeiten und Erfahrungen ein, um eine faire und angemessene Vergütung sicherzustellen. Diese Faktoren können dazu führen, dass deine Vergütung variiert und ist zudem abhängig von deinem Standort. Das Grundentgelt dieser Position wird gemäß dem Tarifvertrag IG Metall Hamburg eingruppiert in die Entgeltgruppe 9.

#LI-AK2

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

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