Amgen

Mitarbeiter wiss. Außendienst (m/w/d) Hämatologie/Onkologie SF1, Gebiet: Bremen-Osnabrück

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerAmgen
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Career Category

Sales

Job Description

Amgen ist ein global führendes unabhängiges Biotechnologie-Unternehmen, das seit über 45 Jahren besteht und heute mit etwa 31.500 Mitarbeitenden in fast 100 Ländern vertreten ist. Unsere Arzneimittel helfen Millionen von Patient:innen bei ihrem Kampf gegen schwere Erkrankungen wie z.B. Krebs, Nieren- oder Herz-/ Kreislauferkrankungen.

In Deutschland wird Amgen durch einen Forschungsstandort und einen Vertriebsstandort vertreten. Beide Standorte befinden sich in München. Diese Ausschreibung betrifft den Vertriebsstandort (Amgen GmbH) in der Riesstraße.

Mitarbeiter wissenschaftlicher Außendienst (m/w/d) Hämatologie/Onkologie – SF1

Gebiet:Bremen-Osnabrück

AUFGABENSTELLUNG

Sachkundige Beratung und Betreuung von Ärzten in Kliniken und Praxen in der Hämatologie/Onkologie

Darstellung des Nutzens unserer Produkte für Patient:innen und Mediziner:innen auf der Basis wissenschaftlich belegter Daten/Studien

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Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien

Enge Zusammenarbeit mit den Teamkolleg:innen und den Spezialist:innen aus Key-Account- und Produktmanagement, dem regionalen medizinischen Projekt-Management sowie dem regionalen Value & Access-Team

VORAUSSETZUNGEN

Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit Sachkenntnis nach §75 AMG wünschenswert, alternativ vergleichbare Berufsausbildung mit Qualifikation nach §75 AMG

Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst in kompetitiven Märkten

Kenntnisse in der Hämatologie/Onkologie sowie Kundenkontakte im Gebiet sind wünschenswert

Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Kommunikations- und Präsentationsmedien

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich

Marketing- und vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise

Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit

Diese Stelle ist befristet für 2 Jahre zu besetzen.

Ansprechpartnerin: Andreia Campos (Human Resources), Tel: +49 (0)89 - 149096-1109

AMGEN BIETET UNTER ANDEREM:

In unserem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien können Sie täglich Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter entwickeln. Unser Arbeitsstil ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit, Teamgeist und dem Willen zum gemeinsamen Erfolg.

Als Teil des Teams von Amgen profitieren Sie u.a. von einem großen Angebot an Weiterbildungs­möglichkeiten, betrieblicher Altersversorgung und vergünstigten Konditionen bei Kooperations­partnern aus dem Fitnessbereich.

Während wir daran arbeiten, Therapien zu entwickeln, die sich um andere Menschen kümmern, setzen wir uns ebenso für Ihr berufliches und persönliches Wachstum sowie Ihr Wohlbefinden ein. Von unseren wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen bis hin zu unserer kollaborativen Unternehmenskultur unterstützen wir Sie auf jedem Schritt Ihres Weges.

Die für diese Position am ausgeschriebenen Standort erwartete Bruttovergütung liegt zwischen EUR 71.684,00 und EUR 96.984,00. Die tatsächliche Vergütung variiert in Abhängigkeit von verschiedenen Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, relevante Fähigkeiten, Berufserfahrung und Qualifikationen.

Zusätzlich zum Grundgehalt bietet Amgen wettbewerbsfähige und umfassende Total-Rewards-Programme, die an die lokalen Branchenstandards angepasst sind.

MÖCHTEN SIE SICH BEWERBEN?

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) übermitteln Sie bitte ausschließlich über unser Online-Karriereportalauf www.amgen.de. Auch für weitere Informationen zu Amgen laden wir Sie herzlich auf unsere Homepage ein.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

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