KONE

Modernisatietechnieker liften - Regio Oost- West-Vlaanderen

Belgium · Work style not stated · Full time

Posted over 6 months ago: check it’s still open

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerKONE
LocationBelgium
Work styleWork style not stated
Employment typeFull time
Employer posted20 May 2025

Ben je gepassioneerd door techniek en hou je ervan om écht serieus te sleutelen aan technische installaties? Dan is onze uitdaging als modernisatie technieker bij KONE wel iets voor jou!

Wat zal je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van grote reparatieopdrachten en renovatieprojecten van diverse soorten liften. Je past bestaande installaties aan zodat ze voldoen aan de nieuwe gebruikersbehoeften en veiligheidsvoorschriften. Je komt overal (winkelcentra, warenhuizen,appartementsgebouwen, kantoren, grote evenementenlocaties etc.), wat het werk zeer dynamisch maakt!

Je werkt 38u per week: maandag t.e.m woensdag van 7u tot 15u30, donderdag en vrijdag van 7u tot 14u30.

Waarom kiezen voor KONE?

Naast een uitdagende job krijg je bij KONE een uitgebreid opleidingspakket, bestaande uit een combinatie van interne trainingen en coaching op het terrein door ervaren collega’s. Eens zelfstandig aan het werk, kan je steeds rekenen op je collega’s, de technisch expert, de fieldcoach of jouw team leader om je te helpen indien je zelf het probleem niet kan oplossen.

Show full description

KONE heeft een familiale bedrijfscultuur die mensen aanmoedigt zich verder te ontwikkelen. Afhankelijk van jouw interesse en competenties biedt KONE meerdere doorgroeimogelijkheden. Zo kan je doorgroeien als technieker naar een van onze andere departementen (Installatie, onderhoud, Roltrappen of Deuren), technisch expert worden voor jouw regio, een uitdaging aangaan als team leader of onze centrale diensten vervoegen.

Wat we verwachten van jou:

Je hebt reeds een goede kennis van elektriciteit en elektromechanica, dit door je studies, eerdere werkervaring of vrije tijdsbestedingen

Je bent klantvriendelijk en je hecht veel belang aan veiligheid
Je hebt een grote technische affiniteit en wil steeds jouw kennis uitbreiden
Je spreekt vlot Nederlands en bent in het bezit van een rijbewijs B

Wat je mag verwachten van ons:

Dit is een mooie opportuniteit voor zowel ervaren techniekers als schoolverlaters om in een dynamische onderneming terecht te komen. Je geniet van zowel de voordelen van een kleine en lokale organisatie in de regio, als de voordelen van een internationale en succesvolle organisatie.

We bieden een aantrekkelijk salaris aan in een internationaal, financieel stabiel & groeiend bedrijf. Bijkomend geniet je van verschillende extralegale voordelen (o.a. privé gebruik bestelwagen, netto vergoedingen, maaltijdcheques, groeps- & hospitalisatieverzekering, …)

Sollicitatieprocedure

Na jouw sollicitatie belt een van onze recruiters jou op voor een kort gesprek
1ste interview ter plaatse met jouw directe team leader + een technische test
2de interview met de regionale operations manager

At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.