OPERADOR INICIAL

2do turno

Horario: Lunes a viernes de las 03:25 pm a las 23:49 pm

4to turno

Horario: Lunes a Viernes de las 23:00pm a las 07:00 am

Turnos Rotativos A Y B

Alternando una semana labora LUNES, MARTES, SABADO Y DOMINGO de 6:00 a 18:00 horas, descansando MIERCOLES, JUEVES y VIERNES,

y la segunda semana labora MIERCOLES, JUEVES y VIERNES en el mismo horario y descansando LUNES, MARTES, SABADO Y DOMINGO, y así sucesivamente.

TURNO A Y B En estos turnos hay un BONO DE FIN DE SEMANA ( cuando se labora sab y dom) del 10 % de tu salario.

Turnos Rotativos C y D

Alternando una semana labora LUNES, MARTES, SABADO Y DOMINGO de 18:00 a 06:00 am horas, descansando MIERCOLES, JUEVES y VIERNES,

y la segunda semana labora MIERCOLES, JUEVES y VIERNES en el mismo horario y descansando LUNES, MARTES, SABADO Y DOMINGO, y así sucesivamente.

TURNO C Y D En estos turnos hay un BONO DE FIN DE SEMANA ( cuando se labora sab y dom) del 10 % de tu salario.

TURNO C Y D En estos turnos hay un BONO DE FIN DE SEMANA ( cuando se labora sab y dom )Y UN BONO NOCTURNO DEL 10 % DE TU SALARIO

Resumen del Puesto

Operador Inicial es responsable de realizar operaciones de ensamble manual y/o semi-automatizado de componentes, siguiendo instrucciones de trabajo, procedimientos de calidad y estándares de seguridad. Este puesto contribuye directamente a la fabricación de productos de alta calidad que cumplen con los requisitos regulatorios y del cliente.

Responsabilidades Principales

• Realizar operaciones de ensamble de acuerdo con instrucciones de trabajo, dibujos y procedimientos establecidos.
• Seguir estrictamente las normas de calidad, seguridad y buenas prácticas de manufactura.
• Inspeccionar visualmente componentes y productos terminados para asegurar que cumplan con los estándares de calidad.
• Documentar el trabajo realizado de forma precisa y oportuna.
• Mantener el área de trabajo limpia y organizada (5S).
• Reportar desviaciones, defectos o problemas de proceso al supervisor.
• Trabajar en equipo para cumplir metas de producción, calidad y seguridad.

Requisitos

• Escolaridad mínima: Primaria terminada (secundaria deseable).
• Acta de nacimiento
• Número del IMSS
• Identificación Oficial con Foto
• Comprobante de Domicilio (agua, luz no mayor a 3 meses)
• Comprobante de estudios
• CURP
• Carta de NO antecedente penales (antigüedad no mayor a 3 meses)
• Carta Empleo anterior (mínimo 8 meses de antigüedad en cada empleo)
• Constancia de situación fiscal (expedida por el SAT)
• Hoja de Retención INFONAVIT (si aplica)
• Correo Electrónico
• Mayor de 18 Años
• Habilidad manual y atención al detalle.
• Capacidad para seguir instrucciones escritas y verbales.
• Disponibilidad para trabajar diferentes turnos .
• Estabilidad laboral

Competencias Deseadas

• Trabajo en equipo
• Responsabilidad y puntualidad
• Enfoque en calidad
• Compromiso con la seguridad
• Disposición para aprender

Lo que Ofrecemos

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Capacitación continua
• Ambiente de trabajo seguro e inclusivo
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento.

Physical Job Requirements

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.

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Recruitment Fraud Alert

We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:

Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.

Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.

If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.

If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at AskHR@medtronic.com.

Benefits & Compensation

Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package
A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.

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