Haleon

Opérateur Entrepôt (Cariste) - Quart de Soir & Quart de Nuit

Canada · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerHaleon
  • LocationCanada
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Bienvenue chez Haleon. Nous sommes une entreprise de consommation de renommée mondiale, guidée par une mission : mettre la santé quotidienne entre les mains de millions de personnes. En seulement trois ans depuis notre lancement, nous avons grandi, évolué, et nous entamons maintenant un nouveau chapitre passionnant – un chapitre rempli d’ambitions audacieuses et d’opportunités exceptionnelles.

Notre portefeuille de marques de confiance – Sensodyne, Advil, Voltaren, Robax, NeoCitran, Buckley’s, Otrivin, and Centrum – est leader dans catégories résilientes et en croissance. Ce qui nous distingue, c’est notre mélange unique de compréhension humaine profonde et de science éprouvée.

Il est maintenant temps de réaliser pleinement le potentiel de notre entreprise et de nos équipes. Nous y parvenons grâce à notre stratégie « Gagner ensemble ». Elle place notre mission – offrir une meilleure santé quotidienne avec humanité – au cœur de tout ce que nous faisons. Elle nous unit, nous inspire et nous pousse à nous surpasser chaque jour, portés par une culture agile et axée sur la performance.

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** Poste 100% Présentiel à Ville Saint-Laurent **

Autorisation de travail:
Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature et pendant toute la durée de leur emploi. Le parrainage de visa n’est pas offert pour ce poste.

Relocalisation:
Aucune aide à la relocalisation n’est offerte. Les candidats doivent résider à distance raisonnable du lieu du poste, ou déménager à leurs propres frais.

Le masculin sera utilisé afin d’alléger le texte.

Haleon est un site de fabrication de produits de santé en format liquide, solide et semi-solide, avec des facteurs réglementaires complexes, des processus techniques et des activités à hauts risques. Haleon est actuellement à la recherche d'Opérateurs Entrepôt (caristes)pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent) sur le quart de soir et le quart de nuit.

Quart de Soir: lundi au vendredi, 14h45 - 22h55

Quart de Nuit: dimanche au vendredi, 22h45 - 6h55

Objectif du poste:

En tant qu’opérateur entrepôt, vous serez responsable de recevoir, préparer, manipuler et distribuer les matières premières, les composantes, les vracs et les produits finis, tout en assurant l’ensemble des activités de nettoyage, de réception et de manutention nécessaires au bon fonctionnement de l’entrepôt. Vous veillerez à ce que toutes les opérations soient réalisées en conformité avec les politiques, directives, procédures, fiches de fabrication et d’emballage établies, ainsi qu’avec les Bonnes Pratiques de Fabrication et les mesures de santé, sécurité, environnement en vigueur sur le site de Montréal.

Pourquoi Haleon?

  • Salaire compétitif + bonus annuel;
  • Assurances collectives dès le premier jour, payée par l’employeur;
  • 26 semaines de congé parental rémunéré, indépendant de sexe;
  • 3 semaines de vacances + 5 jours de congé personnel;
  • Temps Plein, Permanent avec une belle culture;
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur;
  • Plan d'épargne avec contribution de l'employeur (optionnel);
  • Croissance de carrière: Haleon favorise la promotion interne;
  • Stationnement & Gymnase gratuit pour tous les employés;
  • L’usine de Montréal est située à quelque pas du Métro Côte-Vertu;
  • Cafétéria sur place;
  • Environnement de travail axé sur le développement et le bien-être des employés.

Responsabilités principales:

Ce poste vous donnera l'occasion de diriger des activités clés pour faire progresser VOTRE carrière. Ces responsabilités comprennent certaines des tâches suivantes...

Niveau 1

  • L’opérateur de niveau 1 sera appelé à effectuer un regroupement de tâches parmi les tâches suivantes:
  • Conduite de chariots (Walkie, Gerber, Contrebalancé, Dock Stocker)
  • Inversion de palette
  • Lavage de palette
  • Entretien et maintenance des équipements et outils de travail
  • Déballage et nettoyage du matériel
  • Manipulation de marchandises
  • Étiquetage de matériel
  • Emballage de matériel et emballage de palette
  • Vérification et identification du matériel
  • Décompte physique d’inventaire
  • Livraison de marchandise (mouvement de palette)
  • Chargement et déchargement de camion.
  • Vérification et inspection de camion
  • Mouvement des déchets et du recyclage
  • Impression de feuille de poids
  • Documentation manuelle
  • Exécution de transactions informatiques de base (dont VL31N)
  • Participation aux initiatives d’amélioration continue
  • Formation de collègues
  • Peut être appelé à participer dans des comités d’équipe si requis (ex : SSE, excellence opérationnelle, CCM, projets spéciaux, évaluation de poste etc.)
  • Peut être appelé à effectuer des tâches de suivi de formation (mise à jour de curriculums de formation, association de modules, mise à jour de procédures etc.)

Qualifications de base:

Nous recherchons des professionnels possédant ces compétences requises pour atteindre nos objectifs:

  • La maîtrise du français est requise pour ce poste afin de garantir une communication efficace et le respect de nos normes opérationnelles et réglementaires.
  • Diplôme d’études secondaires ou équivalence
  • 2 ans d'expérience en conduite de chariots élévateurs
  • Réussite de la formation théorique et pratique de cariste
  • Aptitudes mécaniques et connaissances en informatique

Qualifications préférées:

Si vous présentez les caractéristiques suivantes, ce sera un plus:

  • Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
  • 2 ans d’expérience dans le domaine pharmaceutique ou connexe

#LI-Onsite

Date de fin de l'affichage

2026-10-23

Egalité des chances

Chez Haleon, nous nous engageons à mettre en action notre raison d’être de manière à refléter la diversité des consommateurs et des communautés qui comptent sur nos marques au quotidien. Notre raison d’être nous guide dans la création d’une culture inclusive, où les parcours et points de vue différents sont valorisés et respectés – le tout dans le but de comprendre et de répondre aux besoins de nos consommateurs, en permettant à nos équipes de réaliser pleinement leur potentiel. C’est essentiel pour nous que Haleon soit un milieu où chaque employé se sente accueilli et éprouve un réel sentiment d’appartenance.

Durant le processus de candidature, il se peut que nous vous demandions de partager des renseignements personnels, ce qui demeure entièrement volontaire. Ces renseignements nous permettent de respecter certaines obligations réglementaires, en plus de soutenir le développement, l’amélioration et la mise en œuvre de nos programmes d’inclusion et d’appartenance, qui sont accessibles à l’ensemble des employés de Haleon.

Les renseignements personnels que vous fournissez sont confidentiels, seront utilisés uniquement à des fins professionnelles légitimes et ne seront jamais pris en compte dans les décisions liées à l’emploi, y compris les décisions d’embauche.

Demandes d’ajustement ou d’accommodement

Si vous avez besoin d’un ajustement raisonnable, d’un accommodement ou de toute autre forme d’assistance pour postuler à un emploi chez Haleon, à n’importe quelle étape du processus de candidature, veuillez informer votre recruteur en lui fournissant une description des ajustements spécifiques que vous souhaitez obtenir. Nous nous engageons à offrir tous les ajustements raisonnables pour vous appuyer tout au long du processus de recrutement, et à traiter en toute confidentialité les renseignements que vous nous communiquez.

Note aux candidats

L'équipe d'acquisition de talent de Haleon vous contactera à partir d'une adresse courriel Haleon (@haleon.com). Si vous doutez que le courriel que vous avez reçu provient de Haleon, veuillez nous contacter.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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