Essity

Opérateur Niveau 1

Canada · On-site · Full time

Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job

You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.

About the role

Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.

EmployerEssity
LocationCanada
Work styleOn-site
Employment typeFull time
Employer posted2 Oct 2026

HORAIRE : quarts de 12 heures, avec rotation jour/nuit selon l'horaire 3-2-2-3.

SALAIRE : à partir de 30,97 $/h, plus les primes applicables.

Vous souhaitez avoir un impact? Une véritable carrière, avec de réelles responsabilités? Êtes-vous intéressé(e) à débuter votre carrière dans un environnement international dynamique et stimulant?

Nous vous proposons des défis motivants et enrichissants. Nous sommes convaincus que cette opportunité saura vous intéresser. Nous vous invitons à lire attentivement ce qui suit.

Votre mission et les défis qui vous attendent :

Le rôle de l'opérateur de niveau 1 est d'assister le responsable d'équipe à toutes les étapes de la production, tout en contribuant, en tant que membre de l'équipe, à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Alimenter la machine en matières premières ;
Inspecter nos produits selon nos normes de qualité ;
Travailler quotidiennement dans le respect des normes et pratiques en santé et sécurité au travail ;
Proposer des idées visant l'amélioration des méthodes de travail et de nos pratiques ;
Assurer la propreté de son environnement de travail ;
Effectuer des ajustements mécaniques mineurs ;
Participer aux activités de maintenance des machines (nettoyage) ;
Remballer certains produits ;
Effectuer toute autre tâche connexe.

Show full description

Profil recherché

L'exigence de base de l'entreprise est que tous les candidats détiennent un DES (diplôme d'études secondaires).

Nous recherchons une main-d'œuvre spécialisée, capable de s'adapter aux changements.

Faire preuve d'une grande flexibilité quant aux horaires de travail (quarts de 12 heures en rotation ou quarts de 8 heures de jour, de soir ou de nuit) ;
Savoir manipuler un transpalette, un palan, un pont roulant et d'autres équipements connexes ;
Posséder des aptitudes de base en résolution de problèmes techniques et mécaniques ainsi qu'un bon esprit d'analyse ;
Démontrer une facilité d'apprentissage, une bonne dextérité manuelle, de l'efficacité, un esprit d'équipe, de l'autonomie et un souci du détail, de la qualité et du travail bien fait ;
Faire preuve d'initiative et de dynamisme ;
Parler, lire et comprendre le français à un niveau avancé.

Notre engagement

Vous offrir un environnement de travail idéal!

Chez nous, l'humain, l'ambiance et la qualité de vie sont au cœur de nos priorités. Vous évoluerez dans un milieu de travail dynamique, stimulant, propre et sécuritaire, entouré de collègues engagés, positifs et passionnés par leur travail.

Rémunération et avantages sociaux compétitifs

Après leur période de probation, tous nos employés bénéficient d'une rémunération globale concurrentielle comprenant :

Un régime de retraite généreux ;
Un programme de bonification (jusqu'à 8 % du salaire) ;
Un régime complet d'assurances (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, etc.) payé à 100 % par l'employeur ;
Un programme de vacances avantageux (3 semaines dès l'embauche);
Un horaire stable et garanti ;
Un remboursement des frais liés aux activités physiques ;
Et bien plus encore !

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les candidats doivent détenir la résidence permanente, la citoyenneté canadienne ou un permis de travail ouvert.

Application End Date:

25 déc. 2026

Job Requisition ID:

Essity265980

See how well you match this job Apply on the employer’s site ↗

Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.

Staying safe while you apply

Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.

Preparing for this role with ROLIVA

Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.

Create a free workspace or log in.