Rolls-Royce

OT-IT Project/Programme Manager (m/w/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerRolls-Royce
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Job Description

Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:

Projektleitung Einführung eines MES-Systems in der Elektroanfertigung, von der Konzeption bis zum Rollout

Aufnahme und Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Definition der Anforderungen gemeinsam mit Fachabteilung (Produktion, Qualität, Logistik, IT)

Koordination der Schnittstellen zwischen MES, SAP und Maschinen-/Anlagensteuerungen (OT-Ebene)

Steuerung externer Dienstleister und Systemintegratoren

Erstellung von Projektplänen, Budgetverantwortung sowie Risiko- und Stakeholdermanagement

Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz entlang der Automatisierungspyramide (Feldebene bis MES/ERP)

Schulung und Change Management für Anwender:innen in der Produktion

Mitwirkung bei der Erarbeitung einer Roadmap zur Integration zukünftiger Technologien, u.a. perspektivisch auch KI-gestützter Anwendungen (z.B. KI-Agenten zur Prozessoptimierung, Anomalieerkennung oder Entscheidungsunterstützung in der Fertigung)

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Berücksichtigung von OT-Security-Aspekten bei der Systemintegration

Qualifikationen – Was wir uns wünschen:

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT/OT-Projekten, idealerweise in der Elektroanfertigung (SMT, THT, Endmontage)

Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil)

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schnittstellen zu ERP-Systemen sowie Automatisierungs-/Maschinenanbindung

Grundverständnis für OT-Cybersecurity (z.B. IEC 62443) von Vorteil

Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen

Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)

Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!

Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!

Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad

Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner
Mirnes Jusic
careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Permanent

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  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
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  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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