Trane Technologies

Payroll - Specialist (w/m/d)

Germany · Work style not stated · Full time

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About the role

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  • EmployerTrane Technologies
  • LocationGermany
  • Work styleWork style not stated
  • Employment typeFull time
  • Employer posted

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient climate solutions for buildings, homes and transportation, it's our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, and through our businesses including Trane® and Thermo King, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what's possible for a sustainable world.

Learn about our benefits designed for you to Thrive at work and at home.

We boldly go.

Where is the work:

On-Site (5 days)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine fachlich versierte und serviceorientierte Persönlichkeit in Oberhausen- Buschhausen als

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Payroll Specialist (w/m/d)

In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung mehrerer Standorte und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer reibungslosen, termingerechten und qualitativ hochwertigen Payroll-Abwicklung.

Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen sowie externen Payroll-Partnern zusammen, stellen die Qualität abrechnungsrelevanter Daten sicher und unterstützen die kontinuierliche Pflege und Optimierung von Workday-Prozessen.

Sie bringen fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit und verfügen idealerweise über erste Erfahrung mit payrollrelevanten Fragestellungen in Österreich und der Schweiz.

Darüber hinaus bewegen Sie sich sicher in einem internationalen Umfeld und kommunizieren sicher in Englisch.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung für mehrere Standorte
  • Sicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
  • Pflege, Aktualisierung und Qualitätssicherung von Personalstamm- und Bewegungsdaten in Workday
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Payroll-Dienstleistern
  • Ansprechpartner/in für abrechnungsbezogene Fragestellungen und administrative Payroll-Prozesse
  • Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich deutsches Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Unterstützung bei payrollrelevanten Themen in Deutschland sowie idealerweise bei Fragestellungen in Österreich und der Schweiz
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlussaktivitäten, Reports, Prüfungen und Kontrollen
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Payroll-Prozessen und Systemabläufen
  • Unterstützung bei der monatlichen Vorbereitung und Aufarbeitung der Zeiterfassungsdaten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personal, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder HR Operations
  • Sehr gute Kenntnisse in der vorbereitenden Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erste Kenntnisse payrollrelevanter Anforderungen in Österreich und der Schweiz sind von Vorteil
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in Workdayoder vergleichbarer Personalsoftware
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise
  • Hohe Serviceorientierung, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Was wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit standortübergreifender Zusammenarbeit
  • Die Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Standards aktiv mitzugestalten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit etablierten HR- und Payroll-Strukturen
  • Attraktive Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Homeoffice – Anteil mit einem Tag pro Woche möglich
  • Vorteilhafte Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung und JobRad-Leasing

We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs. We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status.

Staying safe while you apply

  • Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
  • Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
  • Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.

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Preparing for this role with ROLIVA

  • Check the fit.

    Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.

  • Prepare honestly.

    Build interview stories and application drafts from your own evidence.

  • Keep track.

    Save the role and record your own application status and follow-ups.

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At a glance

  • Employment typeFull time
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