Zentiva
Pharmaceutical Advisor
Poland · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerZentiva
- LocationPoland
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Obszar działania: Białystok/Olsztyn/ Warszawa
Celem realizowanym na tych stanowiskach jest zapewnienie promocji i dystrybucji produktów Zentiva w środowisku farmaceutycznym na określonym terenie, zgodnie z wyznaczonymi celami marketingowymi i celami sprzedażowymi.
Nasze oczekiwania:
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Przedstawiciela Farmaceutycznego lub Key Account Specialist
Udokumentowane wyniki sprzedażowe
Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
Otwartość i komunikatywność połączona z wysoką kulturą osobistą
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność, pro aktywność
Dobra znajomość MS Office
Wykształcenie wyższe
Prawo jazdy kat. B
Do głównych zadań osoby na tym stanowisku będzie należało:
Realizacja planów sprzedażowych
Promowanie produktów z portfolio w środowisku farmaceutycznym apteki tradycyjne i klienci sieciowi
Show full description
Budowanie i podtrzymywanie pozytywnych relacji z klientami
Budowanie świadomości i pozycji, rekomendowanych produktów z portfolio Zentiva PL w środowisku farmaceutycznym
Kreowanie wizerunku firmy Zentiva w środowisku farmaceutycznym
Prowadzenie szkoleń, wykładów w środowisku farmaceutycznym
Współpraca m. in. z przedstawicielami medycznymi w osiąganiu celów sprzedażowych
Reprezentowanie Zentiva w trakcie konferencji, sympozjów, zjazdów
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked