Fronius
Platform Engineer (m/w/d)
Austria · Work style not stated · Full time
Apply on the employer’s site ↗See how well you match this job
You apply directly with the employer. ROLIVA does not submit applications from this page and is not the employer.
About the role
Description from the employer’s posting. Check the employer’s page for the current version.
- EmployerFronius
- LocationAustria
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Unser Plattform-Team für Cloud-Services entwickelt und betreibt Lösungen für unsere strategischen Geschäftsfelder. Der Schwerpunkt liegt auf der Bereitstellung und Weiterentwicklung von Kubernetes-, Monitoring- und CI/CD-Plattformen, um unsere Entwicklungsteams bestmöglich zu unterstützen. Dadurch schaffen wir die Grundlage für stabile, skalierbare und sichere Cloud-Anwendungen und treiben die Standardisierung sowie Modernisierung unserer Systemlandschaft voran.
Deine Aufgaben:
Entwicklung und Optimierung von GitLab CI/CD-Pipelines
Standardisierung von Applikations-Templates (z. B. .NET-Anwendungen)
Kontinuierliche Verbesserung der Developer Experience durch Automatisierung und Self-Service-Angebote
Evaluierung, Einführung und Betreuung von KI-gestützten Entwicklerwerkzeugen
Verwaltung und Weiterentwicklung der zentralen Artifact Registry
Unterstützung der Entwicklungsteams durch Best Practices, Guidelines und wiederverwendbare Plattformservices
Show full description
Dein Profil:
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung (HTL, FH, Uni)
Erfahrung mit CI/CD-Plattformen und Erstellung von Build- und Deployment-Pipelines
Basiswissen in der Softwareentwicklung, bevorzugt im .NET-Umfeld
Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Applikations- und Projekt-Templates
Verständnis moderner DevOps-Praktiken
Erfahrung mit Cloud- und Container-Technologien (z. B. Azure, Kubernetes) von Vorteil
Wir bieten:
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office
Essenszuschuss
Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets
Paten- & Bildungsprogramm
Firmenevents
Sportangebot (Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)
Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Mona Gelbenegger über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
Software engineer jobs in Austria
ROLIVA currently lists 15 open roles like this in Austria.
Employers hiring for this
- Fronius7 open roles
- NXP6 open roles
- CGM1 open role
- Pure Storage1 open role
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
Skills ROLIVA found in the employer’s own description above. A mention is not a requirement.