Sika
Praktikant (m/w/d) HR - Learning & Development (Start: Herbst 2026 / Dauer: 4-6 Monate)
Stuttgart, BW, Germany · On-site · Full-time
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About the role
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- EmployerSika
- LocationStuttgart, BW, 70, Germany
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- Employer posted
- Unterstützung bei der zielgruppen- und bedarfsorientierten Personalentwicklung z.B. Organisation von internen Trainings, Trainerbetreuung, Raumvorbereitung, Recherche, Konzeption
- Konzeption und Erstellung von e-Learnings und Unterstützung bei Administration unseres Learning Management System
- Unterstützung bei Durchführung des jährlichen Talent Review Prozesses
- Unterstützung der Ausbildungsleitung und bei Ausbildungsmarketing
- Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Wirtschaft mit dem Fokus Personal
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- strukturierte Arbeitsweise und Grundkenntnisse in der Konzeption von Trainings
- Grundkenntnisse oder Interesse an aktuellen Tools und Trends in den Bereichen Talent Management, Leadership, Learning & Development
- gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Verbindung mit einem ausgeprägten Team- und Dienstleistungsgedanken
- immatrikuliert
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- Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume – jeden Tag auf's Neue
- Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle, die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen
- Raum für eigene Ideen, interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung. Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
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At a glance
- Work styleOn-site
- Employment typeFull-time
- SeniorityIntern
- Employer posted
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