HP
Praktikant/Vertriebsunterstützung
Austria · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerHP
- LocationAustria
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Praktikant/Vertriebsunterstützung
Description -
HP Österreich sucht für unser dynamisches Endkunden-Vertriebsteam eine/n motivierte/n HAK/HTL oder FH-/Uni-Absolventen bzw. Studenten zur Unterstützung bei den täglichen Aufgaben. Du musst weder Kaffee servieren noch unsere Schreibtische putzen, sondern nur ab und zu bei unseren Afterwork-Meetings vorbeischauen - das ist alles! Und in unserem coolen Büro laden wir dich nach dem Mittagessen zu einer Runde Wutzler ein.
Was wir bieten:
- 36 Monate bezahltes Praktikum
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
- Die Möglichkeit, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten und Erfahrungen im Vertrieb zu sammeln
- Übernahme von Verantwortung für bestimmte Aufgaben im Team
- Nette Kolleginnen und Kollegen, guter Teamgeist und jede Menge Spaß
Deine Hauptaufgaben sind:
- Unterstützung im Tagesgeschäft
Show full description
- Pflege der Projekte in MS Dynamics
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Regelmäßige Erstellung bzw. Aktualisierung diverser Reports
- Pflege von Kundenlisten
- Regelmäßige Aktualisierung diverser Systeme
- Teilnahme und teilweise aktive Moderation von Vertriebsmeetings
- Unterstützung bei Veranstaltungen
Wen suchen wir? HAK/HTL oder FH-/Uni-Absolventen bzw. Studierende, die
- fließend Deutsch und Englisch sprechen (jede weitere Sprache von Vorteil)
- gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint haben
- grundlegende analytische Fähigkeiten und den Wunsch haben, die IT-Industrie und ihre Herausforderungen zu verstehen
- Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen
- Du bist in der Lage, team- und kulturübergreifende Beziehungen aufzubauen
- Du arbeitest gerne und mit Spaß in agilen Teams
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, eine großartige Arbeitserfahrung mit dir zu teilen!
Haftungsausschluss (Disclaimer)
Diese Stellenbeschreibung beschreibt die allgemeine Art und das Anforderungsniveau der Tätigkeit in dieser Position. Sie ist nicht als vollständige oder abschließende Auflistung aller Aufgaben, Fähigkeiten, Verantwortlichkeiten und Anforderungen gedacht.
Job -
Sales Operations
Schedule -
Full time
Shift -
No shift premium (Austria)
Travel -
No
Relocation -
No
Equal Opportunity Employer (EEO) -
HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).
Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.
For more information, review HP’sEEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"
Check your resume against this job Free, no sign-up. Nothing you paste is stored.
Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
Does something look wrong with this listing? Use “Report broken link” in the role details, or read ROLIVA’s full job-safety guidance ↗.
Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
At a glance
- Employment typeFull time
- Employer posted
- Added to ROLIVA
- Last checked
Skills in this posting
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