Brinks
Product Owner
France · Work style not stated · Full time
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About the role
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- EmployerBrinks
- LocationFrance
- Work styleWork style not stated
- Employment typeFull time
- Employer posted
Dans le cadre de l’expansion de notre plateforme Service-Now, vous participerez activement au développement et à la maintenance de la plateforme qui est au cœur du pilotage opérationnel des activités métiers BRINKS.
Au sein de l’équipe ServiceNow, vous aurez pour rôle d’assurer la responsabilité des développements, recettes et mise en production d’un périmètre fonctionnel et veillerez au contrôle des demandes d’évolution et de correction (Change Process).
Vous serez en interaction avec notre partenaire développeur et avec toutes les équipes (DSI, métiers opérationnels, transformation…). Vous participerez aux réunions d'équipe (Projet, RUN), participerez aux décisions sur votre périmètre et serez force de proposition.
Votre mission : Sur un périmètre fonctionnel de la plateforme
- Identifier, recueillir les besoins utilisateurs et business,
- Etudier l’impact des demandes (Qualité, Cout, délai) et spécifier les Users Stories,
- Alimenter et maintenir le product backlog,
- Piloter le suivi et le développement,
- Participer à l’élaboration du plan de recette et son exécution,
- Organiser les cérémonies agiles et les ateliers de travail nécessaires,
- Coordonner les changes request avec les chefs de projet métiers,
- Rédaction de documentation technique sur le produit,
- Contribuer à la roadmap de la plateforme.
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Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un master universitaire en informatique et avez acquis une première expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez :
- Un outil d’automatisions des workflow (Service Now apprécié),
- Les méthodologies de développement AGILE,
- Un ou plusieurs outils de pilotage (JIRA apprécié, Redmine ou équivalent),
- Une connaissance de base sur les systèmes de bases de données,
- Connaissances des principes ITIL,
- L’Anglais : niveau C1.
Vous êtes
- Rigoureux et appliqué,
- Vous aimez le travail en équipe et interagir avec une multitude de parties prenantes.
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Staying safe while you apply
- Never pay to apply, interview or accept an offer. ROLIVA never asks you for payment to apply to a job.
- Apply only through the official “Apply on the employer’s site” button, on the employer’s own site, and check that a recruiter’s email uses that employer’s own domain rather than a free email address.
- Be cautious of an offer made with no real interview, or pressure to decide quickly or share financial details early.
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Preparing for this role with ROLIVA
- Check the fit.
Compare the requirements with the experience you have confirmed, including gaps.
- Prepare honestly.
Build interview stories and application drafts from your own evidence.
- Keep track.
Save the role and record your own application status and follow-ups.
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- Employment typeFull time
- Employer posted
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